工傷申報(bào)當(dāng)天申報(bào)有時(shí)間限制嗎
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工傷申報(bào)有時(shí)間限制： 1、單位應(yīng)該在你受傷后30天內(nèi)為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、單位不申請(qǐng)的，你自己能夠在2年內(nèi)提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局解決； 4、提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列手續(xù)： (一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； (二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明手續(xù)； (三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷判定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括意外發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原由以及工人傷害程度等基本情況需要法律幫助，我能夠?yàn)槟闾峁┤堂赓M(fèi)法律支持，直到問題解決為止。
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申報(bào)工傷有時(shí)間限制。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在用人單位未申請(qǐng)的情況下，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以直接申請(qǐng)。
有時(shí)間限制。用人單位申請(qǐng)工傷的時(shí)間應(yīng)在職工發(fā)生意外傷害之日或被診斷為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)，收集相關(guān)材料向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工本人或其直系親屬也可以在事故發(fā)生后的一年內(nèi)，直接將相關(guān)工傷材料提交給單位所在地的勞動(dòng)保障行政部門。
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工傷申報(bào)有時(shí)間限制嗎工傷申報(bào)是有時(shí)間限制的。單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定；單位逾期不申請(qǐng)的，職工本人、其直系親屬、或者工會(huì)組織就可以在一年內(nèi)去進(jìn)行申報(bào)；如果無正當(dāng)理由逾期不申報(bào)的，就不能再申報(bào)。
2020.10.23 146 -
申報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎?申報(bào)工傷的時(shí)間是有一定的限制的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；而工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在用人單位未申請(qǐng)的情況下，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以直接申請(qǐng)。
2020.01.23 125 -
工傷申報(bào)時(shí)間限制工傷申報(bào)有時(shí)間限制，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在
2020.12.17 619
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申報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工
2022-05-30 15,340 -
工傷申報(bào)有時(shí)間限制嗎？
工傷申報(bào)有時(shí)間限制： 1、單位應(yīng)該在你受傷后30天內(nèi)為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、單位不申請(qǐng)的，你自己能夠在2年內(nèi)提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局解決； 4、提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列
2022-04-15 15,340 -
工傷申報(bào)有時(shí)間限制嗎
1、工傷申報(bào)有時(shí)間限制，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 2、用人單位未按前款規(guī)定提
2022-05-13 15,340 -
申報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎？
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-08-10 15,340
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01:00
個(gè)稅15號(hào)當(dāng)天還可以申報(bào)嗎個(gè)稅15號(hào)當(dāng)天還可以申報(bào)。報(bào)稅期限為每月1－15號(hào)。理論上應(yīng)該截至到15日的24時(shí)，但是為了安全21點(diǎn)左右報(bào)稅系統(tǒng)就要關(guān)閉。所以一般在下午下班前，就應(yīng)報(bào)稅完畢。企業(yè)如果逾期多月未進(jìn)行納稅申報(bào)，需先聯(lián)系企業(yè)專管員，專管員那邊會(huì)有處理信息表，在
6,510 2022.05.11 -
01:27
申報(bào)工傷的條件申報(bào)工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫Α＿@里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，認(rèn)定為工傷后申報(bào)工傷需要提交
6,947 2022.04.15 -
00:53
工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是多少天工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17
