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剛懷孕可以辭職嗎

2023-06-04 17:42

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2023-06-04回復

只要你履行必要的通知義務,是可以在中途離職的。按照《勞動合同法》規(guī)定,勞動者可以根據自身情況或者個人發(fā)展需要等提出辭職,只要提前30日以書面形式通知用人單位,即可解除勞動合同。 勞動合同法: 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

在簽勞動合同后勞動者懷孕的,可以辭職,但用人單位不得違法與勞動者解除勞動合同。如果用人單位違法解除勞動合同,應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

懷孕了不能立馬辭職,根據《中華人民共和國勞動合同法》,與用人單位簽訂了勞動合同,勞動者懷孕了要辭職的,提前三十日以書面形式通知用人單位,試用期提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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