單位有病假條沒有用人單位可以申請病假嗎
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提交用人單位指定醫(yī)療機構(gòu)病假條,按照單位規(guī)定的才需要辦理請假手續(xù),單位不予批準可以申請勞動爭議仲裁。勞動部、國務院經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的,應憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準。
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根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定,嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。利用偽造的病假條騙取公司病休假及病假工資的情形,構(gòu)成嚴重違反公司規(guī)章制度,公司因此解除勞動合同是合法合理的。
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沒有病假條單位就沒有賠償嗎
開不出病假單,單位不賠償?shù)?。醫(yī)生能證明的情況下才算病假,應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。
2020.06.23 178 -
用人單位不交社保可以請病假嗎?
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2020.07.30 256 -
病假用病假條單位能開除員工嗎
如果用假病假條,屬于嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,可以開除。嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。用假病假條可視為違反勞動紀律。
2020.05.10 277
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有骨折病假單向單位申請病假可以休多長時間
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單位請病假需要病假條嗎
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2022-02-22 15,340 -
單位骨折可以請病假嗎
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2022-08-17 15,340 -
單位請病假
向單位請病假需要提供下列證明: 1、醫(yī)院出具的病假證明書。證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效; 2、以及符合單位要求的請假條,寫明請假的理由、期限等內(nèi)容。
2022-05-23 15,340
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償,需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下: 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡
2,008 2022.04.17 -
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假,應當對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞
7,119 2022.05.11 -
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點,或區(qū)縣一級的社保局
3,312 2022.05.11