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什么是工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?認(rèn)定工傷應(yīng)注意什么

2022-08-17 15:06

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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人要具有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見書。 2、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門。 3、如果勞動(dòng)保障行政部門對當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認(rèn)定為工傷,當(dāng)事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的,法院則應(yīng)當(dāng)受理。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定應(yīng)該注意的是: 1.如果提起工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人沒有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見書,法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請求; 2.負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門; 3.如果勞動(dòng)保障行政部門對當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認(rèn)定為工傷,當(dāng)事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的,法院則應(yīng)當(dāng)受理。

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