什么是工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?認(rèn)定工傷應(yīng)注意什么
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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1、工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人要具有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見書。 2、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門。 3、如果勞動(dòng)保障行政部門對當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認(rèn)定為工傷,當(dāng)事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的,法院則應(yīng)當(dāng)受理。
工傷認(rèn)定應(yīng)該注意的是: 1.如果提起工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人沒有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見書,法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請求; 2.負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門; 3.如果勞動(dòng)保障行政部門對當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認(rèn)定為工傷,當(dāng)事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的,法院則應(yīng)當(dāng)受理。
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工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么
申請工傷認(rèn)定過程中注意事項(xiàng)有: 1、有限期限,單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請,員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。 2、注意材料齊全,需要材料有首次病例,診斷證明,勞動(dòng)關(guān)系證明,傷者身份證復(fù)印件以及工傷認(rèn)定申請書。 3、在書寫工傷認(rèn)定申請
2020.05.25 329 -
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2020.06.15 112 -
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工傷認(rèn)定中應(yīng)注意的問題: 1、提起工傷賠償訴訟的當(dāng)事人沒有勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定意見的,法院不得受理當(dāng)事人的訴訟請求; 2、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)保障行政部門,法院、醫(yī)院、鑒定機(jī)構(gòu)或者發(fā)生工傷事故的單位等其他部門無權(quán)進(jìn)行工傷認(rèn)定; 3
2022.04.14 181
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《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。 第XX條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間
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2,353 2022.04.17 -
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