什么是工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)？認(rèn)定工傷應(yīng)注意什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人要具有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見書。 2、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門。 3、如果勞動(dòng)保障行政部門對當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認(rèn)定為工傷，當(dāng)事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的，法院則應(yīng)當(dāng)受理。
工傷認(rèn)定應(yīng)該注意的是： 1.如果提起工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人沒有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見書，法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請求； 2.負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門； 3.如果勞動(dòng)保障行政部門對當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認(rèn)定為工傷，當(dāng)事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的，法院則應(yīng)當(dāng)受理。
-
工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么申請工傷認(rèn)定過程中注意事項(xiàng)有： 1、有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。 2、注意材料齊全，需要材料有首次病例，診斷證明，勞動(dòng)關(guān)系證明，傷者身份證復(fù)印件以及工傷認(rèn)定申請書。 3、在書寫工傷認(rèn)定申請
2020.05.25 329 -
申請工傷認(rèn)定應(yīng)注意什么申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)如下： 1、上下班途中遇車禍算工傷； 2、申請工傷認(rèn)定需提交的材料； 3、工傷認(rèn)定申請時(shí)限為1年；等等。
2020.06.15 112 -
工傷認(rèn)定應(yīng)注意什么問題工傷認(rèn)定中應(yīng)注意的問題： 1、提起工傷賠償訴訟的當(dāng)事人沒有勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定意見的，法院不得受理當(dāng)事人的訴訟請求； 2、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)保障行政部門，法院、醫(yī)院、鑒定機(jī)構(gòu)或者發(fā)生工傷事故的單位等其他部門無權(quán)進(jìn)行工傷認(rèn)定； 3
2022.04.14 181
-
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的，認(rèn)定該工傷注意什么
《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。 第XX條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷認(rèn)定的范圍包括哪些，工傷認(rèn)定應(yīng)注意什么
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的相關(guān)規(guī)定，以下7種情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-07 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作
2022-04-04 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-04-10 15,340
-
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17 -
01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,457 2022.04.17
