我工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了醫(yī)院也是一直沒(méi)有收到
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如果醫(yī)生認(rèn)為你可以出院，但是你自己認(rèn)為自己還沒(méi)有完全好?？梢韵?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認(rèn)定了，以下是工傷認(rèn)定程序： 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例
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事故認(rèn)定書(shū)出來(lái)可以先協(xié)商賠償，或是等出院后再處理賠償事宜?？梢赃x擇跟對(duì)方協(xié)商，協(xié)商不成的，到法院訴訟解決。 1、受傷未致殘的 如果因交通事故受傷但還未達(dá)到致殘的程度，那么傷者可以索賠的項(xiàng)目有7項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi); 2、因傷致殘的 因交通事故致殘，除第一條的各項(xiàng)費(fèi)用外，還可以索要以下賠償項(xiàng)目(6項(xiàng))：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
員工的工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后應(yīng)當(dāng)采取的措施是：持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。等到傷情完全恢復(fù)，停止一切治療后，在受傷后三個(gè)月，就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。
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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了下一步如何走工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，下一步做法： 1、醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內(nèi)傷治療、康復(fù)期的工資按原待遇支付； 3、停工留薪期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)，住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付； 4、傷情穩(wěn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工
2022.04.17 1,742 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，下一步怎么走1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 2、等傷情穩(wěn)定后可以申
2020.08.19 330 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了下一步怎么辦工傷認(rèn)定之后需要做傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動(dòng)能力的或停工留薪期滿的，工傷職工應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘鑒定申請(qǐng)，及時(shí)申請(qǐng)傷殘鑒定利于及時(shí)進(jìn)行賠付。
2020.03.07 286
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工傷認(rèn)定一年了也沒(méi)下來(lái)怎么辦
申報(bào)工傷肯定是怕拖延時(shí)間，所以員工需要在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果如果單位拖時(shí)間就直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
2023-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了, 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了, 下一步該怎么辦
向人民法院提起民事訴訟。工傷職工因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的，第三人不進(jìn)行民事賠償，沒(méi)有哪個(gè)機(jī)關(guān)會(huì)給開(kāi)具證明。工傷職工可以向人民法院提起民事訴訟，經(jīng)判決之后申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條
2022-02-12 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了, 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了, 我還要多少天才能拿到結(jié)果?
1，工傷認(rèn)定書(shū)一般是在社保部門受理工傷之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)人或職工近親屬和職工所在地單位，你這個(gè)才過(guò)了55天，還沒(méi)有到60天的期限，建議你在等幾天； 2，法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)
2022-02-14 15,340 -
判決書(shū)下來(lái)了, 我沒(méi)有收到判決書(shū)
1.你的代理人可以代為領(lǐng)取判決文書(shū),代理人領(lǐng)取的視為你領(lǐng)取,但代理人領(lǐng)取判決書(shū)后應(yīng)該及時(shí)通知你并把判決書(shū)給你,否則,代理人是有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)該對(duì)你承擔(dān)責(zé)任.2.從你代理人領(lǐng)取判決書(shū)的第二日起15日內(nèi),如果
2022-02-05 15,340
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工亡認(rèn)定下來(lái)到賠償要多久工亡認(rèn)定下來(lái)到賠償要一個(gè)月左右的時(shí)間。工傷死亡鑒定下來(lái)后，一般可以在一個(gè)月內(nèi)拿到賠償款。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
5,798 2022.04.17 -
01:50
責(zé)任認(rèn)定書(shū)多久能下來(lái)一般交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)應(yīng)該自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起10天之內(nèi)完成制作，如果是交通肇事逃逸案件，一般可在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕?0天之內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書(shū)；針對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)該在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論確定之日起5天之內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書(shū)；交通事
8,368 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定書(shū)是自己拿嗎工傷認(rèn)定書(shū)可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書(shū)也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,380 2022.05.11
