如何申請勞動仲裁離職是先收到工資證明
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勞動者辭職到期，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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申請仲裁索要工資，在一年的仲裁時效期間內，提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。
申請勞動仲裁不收費。發(fā)生勞動爭議的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
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在職如何申請勞動仲裁勞動者在職期間申請勞動仲裁，遵守以下法律規(guī)定： 1、提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明雙方當事人基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 2、在1年仲裁時效期間內申請。仲裁時效期
2021.03.03 1,153 -
勞動仲裁前如何申請出離職勞動仲裁是指，勞動仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議進行居中公斷和裁決。當事人可以在離職前，也可以在離職后申請勞動仲裁。只要勞動者是在從辭職那天算起一年內，攜帶仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息
2020.06.30 835 -
被迫離職如何申請勞動仲裁1、標題：寫明《勞動仲裁申請書》作為標題。 2、申請人的信息；包括申請人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址，這些是必要信息。其他還可以寫上申請人的性別、年齡、民族等。 3、被申請人的信息，參照申請人的信息。 4、申請人提起勞動仲裁的具體請求。 5
2020.10.20 1,110
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離職員工如何申請勞動仲裁
第一，你說僅他沒有辦理社保，就要弄清楚為什么就他一個人沒有辦理。是否每個月在工資里扣款，或是發(fā)放社保費用。 第二，沒有簽訂勞動合同，無論是他不簽還是你不簽，都是有問題的。他個人原因不簽訂，你可以直接解
2022-08-23 15,340 -
申請勞動仲裁要離職證明嗎
勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，如果勞動爭議仍然沒有得到解決的話，可以向法院提起訴訟。但要注意勞動爭議的訴訟時效的問題，從去年到今年已經過去七八個月了，所
2022-10-08 15,340 -
先離職再提勞動仲裁還是先提仲裁申請再提離職？
先仲裁后離職。因為如果辭職之后再申請勞動仲裁的話，可能會因為沒有勞動關系的存在，或者舉證的困難為申請勞動仲裁帶來一些麻煩。
2023-03-02 15,340 -
自動離職有工資嗎, 如何申請勞動仲裁
勞動者自動離職的，用人單位是應當發(fā)放其工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（
2022-03-01 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,121 2022.05.11 -
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,380 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,668 2022.05.11
