簽了合同不干了違約金要賠嗎
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簽了合同沒干滿勞動者不需要賠違約金，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，除了服務器和保密義務和競業(yè)限制情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。即使勞動合同中約定了違約金也是無效的。同時，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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簽了合同沒干滿賠違約金嗎？簽了合同沒干滿離職一般是不需要賠償違約金的，但是有以下兩種情形可以約定支付違約金： 1.勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履
2020.11.06 228 -
簽了合同沒干滿要賠違約金的嗎簽了合同沒干滿一般不用賠違約金。勞動者僅在以下兩種情形下需要支付違約金： 1、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應
2022.12.19 397 -
勞務合同不干了要賠違約金嗎？勞務合同不干了有約定違約金是需要賠償違約金的。當事人可以在合同中約定一方違約時根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。違約金需要以違約造成的損失為基礎，不能過高或過低。
2021.03.28 130
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簽了合同不想干了要賠違約金嗎?
一、如果簽訂了培訓協(xié)議，在約定的服務期內離職的，你需要支付違約金，但是違約金不得超過該用人單位為你支付的培訓費； 二、除違約金外，再額外扣除你的工資是違法的。 三、相關法律依據(jù)： 《勞動合同法》第二十
2022-04-22 15,340 -
簽了合同不想干了，要賠違約金嗎？
一、如果簽訂了培訓協(xié)議，在約定的服務期內離職的，你需要支付違約金，但是違約金不得超過該用人單位為你支付的培訓費； 二、除違約金外，再額外扣除你的工資是違法的。 三、相關法律依據(jù)： 《勞動合同法》第二十
2022-04-23 15,340 -
簽了合同，不想干了要賠違約金嗎
一、如果簽訂了培訓協(xié)議，在約定的服務期內離職的，你需要支付違約金，但是違約金不得超過該用人單位為你支付的培訓費； 二、除違約金外，再額外扣除你的工資是違法的。 三、相關法律依據(jù)： 《勞動合同法》第二十
2022-04-24 15,340 -
簽了合同不想干了要賠違約金嗎
一、如果簽訂了培訓協(xié)議，在約定的服務期內離職的，你需要支付違約金，但是違約金不得超過該用人單位為你支付的培訓費；二、除違約金外，再額外扣除你的工資是違法的。三、相關法律依據(jù)：《勞動合同法》第二十二條用
2022-03-13 15,340
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01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,204 2022.04.18 -
01:28
簽合同對方違約了要怎么做一般情況下，合同一方違約后，有以下的3種解決方法， 1、守約方可要求違約方繼續(xù)履行合同。不論違約方是否愿意，只要存在繼續(xù)履行的可能，守約方就可以要求違約方繼續(xù)履行原合同約定的義務，2、守約方可要求違約支付違約金。一方違反合同的，要承擔法律責
1,103 2022.04.15 -
00:53
租約未到期,不租了,要怎么賠違約金租約未到期不租的，應當按照約定的內容賠違約金。違約金不是法定的，而是由雙方當事人進行約定的，合同生效后，一方當事人違約的，應當按照合同的約定向對方當事人支付違約金，當事人約定具體數(shù)額的，違約方應當向對方當事人支付一定數(shù)額的違約金；約定計算方
2,668 2022.05.11
