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公司不買社??梢砸笱a(bǔ)償嗎?

2022-05-06 16:46

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臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-06回復(fù)

要看你在公司做了有多長的時間,有沒有簽勞動合同以及購買五險一金用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:1.退休;2.患病、負(fù)傷;3.因工傷殘或者患職業(yè)病;4.失業(yè);5.生育。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資,公司的具體情況如何,最好是委托本律師為訴訟代理人協(xié)助指導(dǎo)你收集證據(jù)向法院起訴爭取你的合法權(quán)益,可以提起勞動仲裁,要根據(jù)你的工資和你工作年限來判斷,要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位在簽訂勞動合同后,有義務(wù)為勞動者繳納社會保險費,用人單位不繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行補(bǔ)償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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