工傷鑒定不屬于傷殘等級能享受工傷待遇嗎
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘享受的待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。
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工傷十級傷殘享受什么待遇
1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助
2020.05.18 244 -
工傷7級傷殘享受什么待遇
工傷7級殘疾享受下列待遇: 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼。標準是:七級傷殘13個月,八級傷殘11個月,九級傷殘9個月,十級傷殘7個月; 2、勞動、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出終止勞動,勞動合同的,由工傷保險基金支付一次
2022.04.17 639 -
工傷十級傷殘怎么享受待遇
首先該員工可以獲得一次性的傷殘補助費用,金額為他七個月工資福利的總額。其次該員工醫(yī)療期間的所有費用包括住院期間、康復期間的費用都由公司或保險公司賠付。最后在員工醫(yī)療期間,他的工資待遇還是維持不變,但是醫(yī)療期間最多不超過12個月。
2020.04.27 273
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職工工傷鑒定七級十級傷殘,待遇能不能享受
根據(jù)工傷保險條例第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工
2022-02-17 15,340 -
工傷鑒定為一級傷殘享受工傷待遇嗎
享受工傷待遇。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月
2022-02-01 15,340 -
關于工傷鑒定七級傷殘,享受哪些待遇
按工傷保險條例規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷
2022-03-29 15,340 -
被鑒定為一級至四級傷殘的,不可享受工傷待遇,一級工傷職工享受工傷待遇
工傷保險條例第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低
2022-04-08 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,087 2022.05.11 -
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下:受傷職工收到工傷認定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:《工傷認定決定書》原件和復印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,147 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定,傷殘等級的評定標準是: 一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理; 二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看; 三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看; 四級傷殘:社交受限,
1,933 2022.05.13