工傷職工生前發(fā)生工傷事故需要辦理什么手續(xù)
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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職工發(fā)生事故傷害，用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會組織向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請勞動(dòng)能力鑒定。
工傷事故的處理流程：發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定；其次應(yīng)申請勞動(dòng)能力鑒定；在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料；等。
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職工發(fā)生工傷事故如何處理職工發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即安排救治傷者；用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.04.25 141 -
職工發(fā)生事故是工傷嗎職工發(fā)生事故是工傷。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者
2022.04.14 254 -
職工發(fā)生事故傷害怎么辦職工發(fā)生事故傷害處理如下：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況
2022.05.11 512
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農(nóng)民工工傷發(fā)生事故需要什么手續(xù)
工傷事故的處理程序 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系
2022-03-31 15,340 -
職工發(fā)生工傷鑒定需要什么手續(xù)？
用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí)，個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：
2022-06-22 15,340 -
職工發(fā)生工傷事故怎么辦
1、首先，職工發(fā)生工傷事故的，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 2、單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或
2022-07-23 15,340 -
職工發(fā)生工傷交通事故需要怎么做工傷認(rèn)定？
認(rèn)定條件：上下班途中是否發(fā)生交通事故不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體的實(shí)踐來判斷。因在規(guī)定的上下班時(shí)間和必要路線上發(fā)生無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而受傷、致殘、死亡的，視為工傷。
2021-11-14 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料
2,094 2022.04.17
