離職后代表公司簽訂的合同是否還有法律效
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離職后代表公司簽訂的合同無效，離職后就代表勞動者和公司解除了勞動關系，如果簽訂合同的對方并不知悉勞動者已經(jīng)離開公司的事實，則勞動者和簽訂合同的對方構成了表見代理，兩者之間簽訂的合同只要不違反法律的強制性規(guī)定，是合法有效的。 勞動者離職，公司需要及時將相關人員離職信息知會相關人員。 《合同法》 第四十九條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。
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公司法人代表沒簽字的合同但符合其他生效要件的有效。法人代表可以代表公司與其他主體簽訂合同，法人代表沒簽字但加蓋公章的、委托代理人在授權范圍內(nèi)簽字的、法定代表人簽字的，具有同等的法律效力。
表見代理下簽訂的合同是有效合同。 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。
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簽訂合同后法定代表人變更是否依然有法律效力合同簽訂后變更法定代表人不影響合同的法律效力。企業(yè)對外簽訂合同和協(xié)議的效力不因為法定代表人的變更而改變。因為企業(yè)本身是獨立法人，具有獨立民事行為和責任能力，也有獨立的民事行為和責任權利。如果合同上蓋有企業(yè)的蓋章，更加同法定代表人沒有直接關系
2021.01.26 242 -
員工代表公司簽訂合同有效嗎員工代表公司簽訂合同是否有效要考慮員工是否被授權。公司員工在有權代理的情況下則代表公司簽訂的合同是有效的； 如果員工沒有代理權，則員工簽訂的合同沒有經(jīng)過公司追認就是無效的，事后經(jīng)過工傷追認了，則合同有效。
2021.02.21 227 -
表見代理人簽訂的合同是否有效？表見代理人簽訂的合同符合法定有效條件就是有效的。法律對表見代理合同的規(guī)定是行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，相對人有理由相信行為人有代理權的，代理行為有效。
2021.03.09 118
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法定代表人簽訂的合同是否具有法律效力？
法定代表人越權簽訂的合同具有法律效力。法定代表人超越權限或者職權范圍不明而訂立的合同,仍然約束該法人,具有法律效力。既然法定代表人被法律設計成公司行為的實施者，法定代表人以公司名義為民事行為時，對外法
2022-06-08 15,340 -
表見代理簽訂的合同是否有效
1、表見代理簽訂的合同可以有效。 2、行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。 3、法律依據(jù)；《民法典》 第一百七十一條行
2022-06-27 15,340 -
合同沒有公司法人代表簽字是否有效
1、符合其他生效要件的合同沒有公司法人代表簽字有效。 2、公司法人代表沒有簽字但加蓋公章的、委托代理人在授權范圍內(nèi)簽字的、法定代表人簽字的，依法具有法律效力。
2022-06-03 15,340 -
法定代表人越權簽訂的合同是否具有法律效力
法定代表人越權簽訂的合同具有法律效力。法定代表人超越權限或者職權范圍不明而訂立的合同,仍然約束該法人,具有法律效力。既然法定代表人被法律設計成公司行為的實施者，法定代表人以公司名義為民事行為時，對外法
2022-06-07 15,340
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個人與公司簽訂的合同是否有效個人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎的法律效力：1、簽訂合同的當事人都具有相應的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,022 2022.04.17 -
01:08
表見代理簽訂的合同效力是怎樣首先，表見代理合同是指行為人沒有代理權限、超越代理權或者代理權終止后簽訂的合同，構成表見代理的合同是有效的。 也就是說，如果相對人在簽訂合同時有理由相信其具有代理權，那么相對人就可以向被無權代理人主張該合同的效力，要求被無權代理人承擔合同中
1,804 2022.04.17 -
01:03
沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應由法人承擔，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當事
2,903 2022.05.11
