沒有證據(jù)怎么證明沒有加班費(fèi)?
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對于加班費(fèi)，勞動(dòng)者可以采取拍照、錄音、保留用人單位提供的加班申請書等證據(jù)，只要?jiǎng)趧?dòng)者能初步舉證證明有加班的事實(shí)存在的話，就可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的司法解釋四》勞動(dòng)者有證據(jù)證明加班的證據(jù)由用人單位保存的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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加班必須是公司安排，如果是自愿加班是沒有加班費(fèi)的。如果公司安排加班，但是沒有給加班費(fèi)的，是違法行為，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
加班有加班費(fèi)。如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，休息日加班的，支付雙倍工資，下班之后加班的，支付一點(diǎn)五倍的工資，這里的工資一般是以每日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)用每日的除以八。
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加班沒加班費(fèi)有沒有補(bǔ)休休息日安排勞動(dòng)者加班可以補(bǔ)休，其他時(shí)間需要支付加班費(fèi) 首先，勞動(dòng)者每日工作不超過八小時(shí)，平均每周工作不得超過四十四小時(shí);用人單位由于生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特別情況需要延長工作時(shí)間的，在
2020.07.28 137 -
清明節(jié)有沒有加班費(fèi)呀？如果員工在清明節(jié)被安排加班，是有加班費(fèi)的。清明節(jié)上班工資的計(jì)算如下：清明當(dāng)天的加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。若是用人單位在清明前后兩天的休息日安排勞動(dòng)者加班且無補(bǔ)休的，則需支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
2020.09.14 155 -
求證加班費(fèi)有效證據(jù)答：對于主張加班費(fèi)的勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。因此，勞動(dòng)者在平時(shí)加班過程中，就應(yīng)當(dāng)搜集與保留相應(yīng)的證據(jù)。否則，在維權(quán)時(shí)會(huì)出現(xiàn)因舉證不力而維權(quán)受阻的不利局面。勞動(dòng)者舉證，證明加班時(shí)間和加班事實(shí)方面的證據(jù)，主要包括：考勤
2020.02.01 213
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加班費(fèi)沒有證據(jù)怎么辦
對于加班費(fèi)，勞動(dòng)者可以采取拍照、錄音、保留用人單位提供的加班申請書等證據(jù)，只要?jiǎng)趧?dòng)者能初步舉證證明有加班的事實(shí)存在的話，就可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的司法解釋四》勞動(dòng)者有證據(jù)證明加班的證據(jù)
2022-04-12 15,340 -
沒有證據(jù)怎么討加班費(fèi)
沒有證據(jù)加班當(dāng)事人可以收集以下證據(jù)到勞動(dòng)行政部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁： 1、勞動(dòng)合同，用來證明雙方權(quán)利和義務(wù)、工資和待遇、工作時(shí)間、加班界定和加班費(fèi)等； 2、加班記錄，如工作時(shí)間記錄、上班卡、工作日記
2022-05-16 15,340 -
沒有證據(jù)怎么討要加班費(fèi)
沒有證據(jù)加班當(dāng)事人可以收集以下證據(jù)到勞動(dòng)行政部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁： 1、勞動(dòng)合同，用來證明雙方權(quán)利和義務(wù)、工資和待遇、工作時(shí)間、加班界定和加班費(fèi)等； 2、加班記錄，如工作時(shí)間記錄、上班卡、工作日記
2022-07-12 15,340 -
如何證明沒有加班費(fèi)
確定勞動(dòng)關(guān)系，例如工作證、工資單等；收集加班證據(jù)，例如考勤、同事證人證言、工資表； 如果你有以上證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系和加班事實(shí)又未發(fā)加班工資的，你可以單方通知公司解除勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)支付你加班工資和解
2022-03-18 15,340
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01:22
家暴沒有證據(jù)怎么辦如果遭受家庭暴力，受害方一定要想辦法搜集證據(jù)，在實(shí)踐中，有很多家暴的受害者就是因?yàn)檎也坏阶C據(jù)而無法充分地維護(hù)自己的合法權(quán)益。能夠證明家庭暴力的事實(shí)存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種：1、直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書、受傷部位的照片、就醫(yī)
1,624 2022.04.17 -
00:54
沒有結(jié)婚證怎么辦出生證明沒有結(jié)婚證辦理出生證明的，需要到縣級以上的衛(wèi)生部門申請辦理。因?yàn)槌錾t(yī)學(xué)證明只是嬰兒最直接、最原始的身份證明記錄和證明，是衛(wèi)生部門的專屬權(quán)力。只需要提供父母的相關(guān)信息，那么就可以申請辦理孩子的出生醫(yī)學(xué)證明。不需要帶著結(jié)婚證，只需要帶著父母雙
4,948 2022.01.26 -
00:50
沒有居住證明怎么起訴離婚沒有居住證明起訴離婚的，可以到派出所去開居住證明，帶著戶籍證明到所居住地的派出所，或者街道居委會(huì)說明居住情況，會(huì)給開證明的。原告拿著起訴狀等材料到被告住所地法院起訴離婚即可。起訴離婚一般會(huì)讓被告住所地法院管轄，住所地是指被告的戶籍所在地。如
2,540 2022.04.17
