辦理掛靠單位交社保行嗎
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可以以靈活就業(yè)人員身份參保。勞動者沒有固定工作,掛靠單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,達(dá)到法定退休年齡辦理退休,此舉不是最佳選擇,因?yàn)閽炜繂挝?,一般單位都會要求勞動者全額繳納應(yīng)當(dāng)由單位和個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險費(fèi),甚至加適當(dāng)?shù)墓芾碣M(fèi),比勞動者以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi)高8個百分點(diǎn)左右。勞動者可以持本人身份證明,直接到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi),達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年滿15年,可以辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,計(jì)算辦法與掛靠單位沒有區(qū)別?!渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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掛靠公司交社保,法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法,雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法,且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保,但無論是對于企業(yè)還是個人,掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。
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掛靠單位交社保法律后果
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基所以,職工必須簽訂勞動合同,與用人單位存在勞動關(guān)系,才
2020.05.26 627 -
掛靠單位給個人交社保違法嗎?
違法。任何單位和個人不得“通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費(fèi)資格”,也就是說,“掛靠”繳納社保是違法的。
2020.02.06 1,221 -
掛靠單位交社保后果有什么
社會保險要求員工需要全額承擔(dān)個人繳納自己單位繳納的費(fèi)用,所以繳納的金額會比較多。員工在出現(xiàn)意外之后如果是屬于工傷范圍的,可能會存在糾紛。掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險??赡苄枰Ц稈炜抗疽欢ㄙM(fèi)用的成本。參保的客戶必須要求身體健
2022.04.12 4,058
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個人掛靠單位交社保行嗎
可以以靈活就業(yè)人員身份參保。勞動者沒有固定工作,掛靠單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,達(dá)到法定退休年齡辦理退休,此舉不是最佳選擇,因?yàn)閽炜繂挝?,一般單位都會要求勞動者全額繳納應(yīng)當(dāng)由單位和個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老
2022-03-21 15,340 -
掛靠的單位社保辦理
個人掛靠的單位辦理社保的步驟: 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位(含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu))保管的流動就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-04-04 15,340 -
掛靠單位如何辦理社保
個人掛靠的單位辦理社保的步驟: 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位(含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu))保管的流動就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-05-07 15,340 -
掛靠單位交社保違法嗎
一些沒有單位的人或者生意人,會通過關(guān)系找一家單位掛靠人事關(guān)系,尤其是由其代繳保險,以此確保自己的社會福利。而企業(yè)人力資源部門或財(cái)務(wù)部門也經(jīng)常被老板要求其朋友掛靠在公司,代繳社保。那么社保代繳合法嗎?
2022-03-06 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費(fèi)用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險;
15,566 2022.05.11 -
01:11
社保掛失后,單位還能交進(jìn)去嗎社保掛失后,單位還能交進(jìn)去。單位繳納社保費(fèi)是以參保人的身份信息為社保帳號,征繳機(jī)構(gòu)也是將社保費(fèi)登記在參保人的社保帳號內(nèi)。就算參保人無辦理社???,或者社??⊕焓В⒉挥绊懤U費(fèi)。社??ㄞk理了掛失的,即使被人撿到,也無法使用。社??ㄟz失后,持卡人
2,921 2022.05.11 -
01:09
掛單位交社保和自己交有什么區(qū)別掛單位交社保和自己交,區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面: 1、險種不同:掛在單位自已交社保參保項(xiàng)目包括“五險”:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保,目前只能包括“三險”:養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè); 2、費(fèi)用不同:社保掛靠,那么社保中原本由單
14,765 2022.05.11