不交五險(xiǎn)一金簽合同有效嗎
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不交五險(xiǎn)是違法違約的，若合同中規(guī)定交住房公積金沒(méi)有交的算違約，沒(méi)有規(guī)定就不算違約違法。1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》自2011年7月1日起施行。只規(guī)定了必須要繳納五險(xiǎn)沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定要交公積金。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了單位、公司、企業(yè)不繳納五險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。國(guó)家強(qiáng)制性企業(yè)繳納的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)，這“三險(xiǎn)”是企業(yè)與職工按比例共同繳納的。工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)是企業(yè)為職工上的福利性保險(xiǎn)，是企業(yè)完全出資自行繳納的。住房公積金國(guó)家規(guī)定國(guó)有企業(yè)/集體企業(yè)/外資企業(yè)/合資企業(yè)/城鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)/港澳臺(tái)投資企業(yè)/民辦非企業(yè)團(tuán)體，都必須給職工繳納住房公積金，不過(guò)城鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)落實(shí)的不太好，住房公積金有在一入職就給上的也有在入職后六個(gè)月才給上的。住房公積金也不是國(guó)家強(qiáng)制的，也是企業(yè)給職工的一種福利待遇，是住房貨幣化的一種分配形式。
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簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡(jiǎn)單地說(shuō)，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果過(guò)了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是往屆生了。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，合同是不能約定排除的，屬于無(wú)效條款。
就算不簽勞動(dòng)合同而只要成立勞動(dòng)關(guān)系就必須給員工交五險(xiǎn)一金的。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》清楚地規(guī)定，雇傭單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為雇傭單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限合同。因此享有和正式員工一樣的“五險(xiǎn)一金”待遇。
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不交五險(xiǎn)一金的勞動(dòng)合同有效嗎用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不為員工繳納社保的行為是違法的，不具備法律效果。社保屬于強(qiáng)制繳納的保險(xiǎn)，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)。
2020.12.29 901 -
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不簽勞動(dòng)合同還能交五險(xiǎn)一金嗎繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。
2020.04.04 321
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不簽合同有五險(xiǎn)一金嗎
給你提供如下解釋。1、社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，合同是不能約定排除的，屬于無(wú)效條款。 2、對(duì)于公積金不是強(qiáng)制繳納的，但在北京是必須給勞動(dòng)者繳納 3、超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，從第二個(gè)月起支
2022-07-21 15,340 -
不簽合同有五險(xiǎn)一金嗎？
的問(wèn)題，給你提供如下解釋。 1、社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，合同是不能約定排除的，屬于無(wú)效條款。 2、對(duì)于公積金不是強(qiáng)制繳納的，但在北京是必須給勞動(dòng)者繳納 3、超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，從第
2022-11-02 15,340 -
不簽合同五險(xiǎn)一金能交嗎？
不簽合同五險(xiǎn)一金一般情況下是可以買(mǎi)的，但實(shí)際情況要看當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)和住房公積金管理部門(mén)的具體操作，很多地方的上述部門(mén)或者為了配合執(zhí)法部門(mén)督促勞動(dòng)關(guān)系的依法規(guī)范，或者為了防止檢查不嚴(yán)錯(cuò)辦手續(xù)，要
2022-08-08 15,340 -
簽合同有必要交五險(xiǎn)一金嗎？
勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定由用人單位繳納五險(xiǎn)，對(duì)一金沒(méi)有要求，因此如果沒(méi)有規(guī)定則違法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(七)社會(huì)保險(xiǎn)?？梢?jiàn)，在勞動(dòng)合同約定中沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)的條款是不合法的。第
2022-04-04 15,340
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五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)嗎五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納
5,556 2022.05.11 -
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合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金需要同時(shí)交嗎合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不需要同時(shí)交。因?yàn)樾罗r(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)是沖突的，合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不能同時(shí)參加。所以就不會(huì)存在合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金一起報(bào)銷(xiāo)的情況了，通常只可以報(bào)銷(xiāo)其中的一個(gè)。從現(xiàn)階段報(bào)銷(xiāo)的比例來(lái)看，如果勞動(dòng)者已經(jīng)繳納社保，那
8,011 2022.05.11 -
00:50
交五險(xiǎn)一金退休后有退休金嗎交五險(xiǎn)一金，退休后有退休金。五險(xiǎn)指的是社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制性險(xiǎn)種。一金指的是住房公積金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十
12,094 2022.04.17
