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五險一金簽訂合同后不買合同有效嗎

2022-09-28 21:19

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不交五險是違法違約的,若合同中規(guī)定交住房公積金沒有交的算違約,沒有規(guī)定就不算違約違法。1.《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行。只規(guī)定了必須要繳納五險沒有強制規(guī)定要交公積金。2、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了單位、公司、企業(yè)不繳納五險,應承擔的賠償責任。國家強制性企業(yè)繳納的只有養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險,這“三險”是企業(yè)與職工按比例共同繳納的。工傷保險/生育保險是企業(yè)為職工上的福利性保險,是企業(yè)完全出資自行繳納的。住房公積金國家規(guī)定國有企業(yè)/集體企業(yè)/外資企業(yè)/合資企業(yè)/城鎮(zhèn)民營企業(yè)/港澳臺投資企業(yè)/民辦非企業(yè)團體,都必須給職工繳納住房公積金,不過城鎮(zhèn)民營企業(yè)落實的不太好,住房公積金有在一入職就給上的也有在入職后六個月才給上的。住房公積金也不是國家強制的,也是企業(yè)給職工的一種福利待遇,是住房貨幣化的一種分配形式。

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章法律師

廣東律參律師事務所

合同簽訂之后就構成了勞動關系,用人單位就會購買五險,對于一金沒有強制性購買。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

可以根據(jù)相關規(guī)定,勞動者認為用工單位侵害其合法權益,投訴者應到勞動行政部門遞交投訴文書,并按法定程序進行處理。由于社保是我國重要的社會保障體系,和員工利益密切相關。因此,多部法律文件都對五險一金做出了規(guī)定,包括勞動法、社會保險法等。

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    給你提供如下解釋。1、社會保險中的五險是用人單位的法定義務,合同是不能約定排除的,屬于無效條款。 2、對于公積金不是強制繳納的,但在北京是必須給勞動者繳納 3、超過一個月未簽訂勞動合同,從第二個月起支

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