職工有哪些情況下被認(rèn)定為工傷的情形有哪些
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《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工有下列情形認(rèn)定為工傷:工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害;工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作;工作時間和工作場所因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害;患職業(yè)??;工作原因受傷或事故下落不明;在上下班途中受到機動車事故傷害;行政法規(guī)應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。
職工有下列情形的認(rèn)定為工傷:因工作原因在受到事故傷害的;在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備工作,受到傷害的;在工作時間,因履行職責(zé)受到意外傷害的;職業(yè)??;因工作原因受傷或事故下落不明的;在上下班途中,受到交通事故或城市軌道交通傷害的;法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工有哪些情形要被認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;患職業(yè)病的;其他。
2020.04.20 120 -
職工有哪些情形會被認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
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哪些情況下被認(rèn)定為工傷
被認(rèn)定為工傷的情況有: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)
2022.04.13 395
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職工有哪些情形下應(yīng)認(rèn)定為工傷,哪些情形下應(yīng)認(rèn)定為工傷?
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-24 15,340 -
哪些情況下認(rèn)定為工傷,有哪些情形可以認(rèn)定為工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-04-09 15,340 -
職工在哪些情況下應(yīng)認(rèn)定為工傷,有哪些情形可以認(rèn)定為
《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-04-25 15,340 -
職工有哪些情況下可以認(rèn)定為工傷,工傷職工有哪些情況
首先,《工傷保險條例》第十條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
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