因工傷臉上縫了十幾針,老板要賠償多少錢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
臉部是很重要的地方，工傷鑒定標準規(guī)定：臉上的疤痕大于等于2平方厘米的，就屬于10級傷殘。 1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。
賠償費用包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、后期醫(yī)療費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費，被撫養(yǎng)人生活費，達到傷殘的會有傷殘賠償金，可以申請做傷殘鑒定確定傷殘等級。醫(yī)療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不變計算，公司按月發(fā)放。
-
臉上縫針了工傷等級1、造成傷害的原因不同，鑒定的標準也不一樣。如工傷事故、交通事故及人身傷害事故等。 2、臉部的傷殘等級要根據(jù)治療時的植皮面積、色素沉著及治療后存在的瘢痕面積大小，依據(jù)鑒定標準進行鑒定得出結論。
2020.08.20 776 -
工傷縫了十針賠償標準一共多少錢根據(jù)具體賠償項目分析，造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償一般是醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。視具體情況而定。
2020.10.23 1,215 -
工傷縫了二十針應該賠多少錢工傷并不是傷者傷口縫針就可以有賠償金的，無法評殘的工傷事故，勞動者只享受醫(yī)療費報銷、以；醫(yī)療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不變計算，公司按月發(fā)放。
2020.01.10 417
-
工傷臉上縫針十幾針，老板要賠償多少錢？
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部
2022-03-31 15,340 -
工傷臉上縫了十幾針老板要賠償多少錢
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門
2022-03-23 15,340 -
工傷臉上縫了十幾針，老板要賠償多少錢？
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門
2022-03-23 15,340 -
工傷臉上縫了十幾針, 老板應該怎么賠償
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，你就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具
2022-04-03 15,340
-
00:55
十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,362 2022.04.17 -
00:58
工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,870 2022.04.17 -
00:59
工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,959 2022.04.17
