生育津貼可以與公司生育待遇同時(shí)享受嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的 工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差 額補(bǔ)足； 3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
-
產(chǎn)假工資與生育津貼可以同時(shí)享受嗎?生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時(shí)發(fā)放。女職工生育期間對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作
2020.07.26 572 -
生育險(xiǎn)交多久可以享受生育津貼一般來說，生育前要繳費(fèi)滿1年的生育保險(xiǎn)。即使沒有交滿，但是如果丈夫交滿一年的社保也是可以報(bào)生育的費(fèi)用的，但是沒有女生特有的4個(gè)月的工資補(bǔ)貼。生育保險(xiǎn)不能單獨(dú)繳納，在職人員社保的五險(xiǎn)都是同時(shí)繳納的。
2020.08.03 591 -
享受生育津貼的一、享受生育津貼的條件包括： 1、女職工生育享受產(chǎn)假； 2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助包括： 1、正常生育保險(xiǎn)宣傳產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%； 2、難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職
2020.04.16 42
-
生育津貼享受待遇
生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企
2022-05-02 15,340 -
生育津貼和生育津貼可以同時(shí)享受嗎
生育保險(xiǎn)和生育津貼可以同時(shí)享受。 生育保險(xiǎn)俗稱生育待遇,包含生育津貼、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院補(bǔ)貼。 生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和
2022-04-23 15,340 -
生育津貼可以與工資同時(shí)享受嗎？
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個(gè)問題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全
2022-04-25 15,340 -
生育津貼與工資可以同時(shí)享受嗎？
依據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》的規(guī)定，女職工在依法享受的產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。另實(shí)行生育保險(xiǎn)制度的地方，女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，那么社保局支付的生育津貼為女
2022-05-09 15,340
-
00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,432 2022.04.17 -
00:57
生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷生育醫(yī)
7,774 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,155 2022.05.11
