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事業(yè)單位病退條件

2019-09-25 19:40

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季慧孌律師

2019-09-25回復(fù)

(1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力; (2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年?! 』疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一、辦理病退(職)的基本條件 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,經(jīng)本人申請均可辦理。 2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力。 二、辦理病退(職)的基本待遇 1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后,沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。 2、病退(職)人員達到正式退休年齡后,其養(yǎng)老金計算方式不再改變,也不再重新計算。 3、病退和退職的區(qū)別:目前的計算方法相同,以后調(diào)整待遇時不同。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定,事業(yè)單位人員符合以下條件之一的,可辦理病退手續(xù): 一、男年滿50周歲,女年滿45周歲; 二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上; 三、因病或外因致殘,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。

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