職工工傷與職業(yè)病致殘鑒定可以分別是幾級
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工傷傷殘等級是由勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后,應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級傷殘?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
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依據(jù)相關(guān)法律,勞動(dòng)者工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險(xiǎn)待遇不同。例如:一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。五級六級傷殘的可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系但是無法另外安排工作的,才可以享受傷殘津貼。
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定一級符合一下條件屬于重傷一級:a)植物生存狀態(tài)。b)四肢癱(三肢以上肌力3級以下)。c)偏癱、截癱(肌力2級以下),伴大便、小便失禁。d)非肢體癱的運(yùn)動(dòng)障礙(重度)。e)重度智能減退或者器質(zhì)性精神障礙,生活完全不能自理。
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《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。
2020.07.11 596
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工傷鑒定鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級,最重的是一個(gè)等級,最輕的是十個(gè)等級。殘疾評級應(yīng)綜合考慮以下因素:醫(yī)療依賴、器官損傷、功能障礙、自理障礙等。
2022-01-01 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級
傷殘等級鑒定是一個(gè)法定的嚴(yán)格的程序,要求由具有法定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)作出,需要專業(yè)的鑒定醫(yī)師作出,為你在網(wǎng)上推薦兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級[1]》(GB/T 16180-2006)
2022-03-08 15,340 -
工傷與職業(yè)病致殘等級分級
傷殘等級鑒定是一個(gè)法定的嚴(yán)格的程序,要求由具有法定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)作出,需要專業(yè)的鑒定醫(yī)師作出,你的情況需要鑒定部門下結(jié)論。同時(shí)為你在網(wǎng)上推薦兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級[1]》(
2022-03-08 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度能定為幾級
1、保險(xiǎn)部門根據(jù)申請人提交的材料,開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的,當(dāng)場或15個(gè)工作日內(nèi)開出“補(bǔ)齊材料通知書”。2、材料基本收齊后,工傷保險(xiǎn)部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”,核對有關(guān)情況。3、收到用
2022-09-01 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
2,354 2022.04.17 -
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人; 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17