工資支付的糾紛由誰負(fù)責(zé)舉證責(zé)任？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在工資糾紛中，由勞動者舉證證明雙方存在勞動關(guān)系；由于勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應(yīng)承擔(dān)的一項(xiàng)法定義務(wù)，由用人單位承擔(dān)支付工資的舉證責(zé)任。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動者提供一份其個(gè)人的工資清單。
用人單位承擔(dān)工資爭議的舉證責(zé)任。當(dāng)事人有責(zé)任提供勞動爭議證據(jù)。與爭議有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位管理的，用人單位應(yīng)該提供；用人單位沒有提供的，要承擔(dān)不良后果。
-
工資糾紛由誰承擔(dān)舉證責(zé)任《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。” 對于勞動爭議案件中勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)的
2020.04.01 162 -
工資糾紛由誰承擔(dān)舉證責(zé)任工資糾紛由用人單位來承擔(dān)舉證責(zé)任。處理公司拖欠工資的辦法有：打電話給當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)。當(dāng)事人可以向法院申請支付令，法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的方式是直接向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請，然后進(jìn)行勞動仲裁，通過勞動仲裁裁決向單位索賠。同
2022.04.16 847 -
工資糾紛舉證費(fèi)誰負(fù)責(zé)根據(jù)我國的有關(guān)司法解釋，舉證責(zé)任應(yīng)該由用人單位來承擔(dān)。我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定：用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動者提供一份
2020.08.03 150
-
工資糾紛由誰承擔(dān)舉證責(zé)任
在工資糾紛中，由勞動者舉證證明雙方存在勞動關(guān)系；由于勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應(yīng)承擔(dān)的一項(xiàng)法定義務(wù)，由用人單位承擔(dān)支付工資的舉證責(zé)任。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取
2022-07-13 15,340 -
工資糾紛由誰承擔(dān)舉證責(zé)任?
在工資糾紛中，由勞動者舉證證明雙方存在勞動關(guān)系；由于勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應(yīng)承擔(dān)的一項(xiàng)法定義務(wù)，由用人單位承擔(dān)支付工資的舉證責(zé)任。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取
2022-05-14 15,340 -
因工資支付發(fā)生爭議，由誰負(fù)有舉證責(zé)任
因工資支付發(fā)生爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的，人力資源社會保障部門、勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其
2022-03-13 15,340 -
工程拖欠糾紛誰負(fù)責(zé)舉證
工程拖欠糾紛由被拖欠方負(fù)責(zé)舉證。當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。 風(fēng)險(xiǎn)提示：拖欠工程款糾紛需要哪些證
2022-06-25 15,340
-
01:33
承攬合同糾紛舉證由誰來舉證1、一般情況下實(shí)行“誰主張，誰舉證”起訴方負(fù)責(zé)舉證責(zé)任?！睹袷略V訟法》第64條規(guī)定當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提出證據(jù)。在一般情況下當(dāng)事人需要自己舉證用證據(jù)證明自己在訴訟中所提出的主張。 ２、對于某些特殊案件、在某些特殊情況下，由于提出主
1,813 2022.04.17 -
01:16
欠款合同糾紛舉證責(zé)任怎么分配根據(jù)最高人民法院頒布的最新司法解釋規(guī)定，出借人在提起民間借貸糾紛的訴訟時(shí)，需要向人民法院提交證明債權(quán)確實(shí)存在的證據(jù)。因此，在借款合同糾紛案件中，出借人負(fù)主要的證明責(zé)任，借款人負(fù)次要的證明責(zé)任。如果出借人無法提供，能夠證明借款合同確實(shí)存在的證
1,180 2022.04.17 -
00:57
醫(yī)療過錯的舉證責(zé)任誰承擔(dān)發(fā)生醫(yī)療事故的，當(dāng)事人可以進(jìn)行索賠，若院方不肯賠償?shù)?，?dāng)事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟活動中，舉證責(zé)任的分擔(dān)是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之
2,164 2022.04.17
