住房公積金繳存基數(shù)標(biāo)準： 1、住房公積金基數(shù)計算方法：職工月平均工資總額計算口徑按照職工月平均工資總額=職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數(shù)。職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。 2、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障局公布的市工資標(biāo)準1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費1204元。 3、機關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12%，其它性質(zhì)單位各為8%—12%。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

1、基本標(biāo)準 發(fā)放住房補貼后購房，職工個人承擔(dān)住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據(jù)。住房補貼發(fā)放比例，主要根據(jù)房價收入比，即以當(dāng)?shù)氐淖》績r格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些，補貼可能占30%到50%，小城市和鎮(zhèn)就不必發(fā)住房補貼了。 2、提租補貼(即租房補貼)具體標(biāo)準 正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術(shù)工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術(shù)人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。 3、按月領(lǐng)取的購房補貼： 1999年至2004年的職工，按當(dāng)月標(biāo)準工資×月住房補貼系數(shù)(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發(fā)放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關(guān)工勤人員，普通工人800元，技術(shù)工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標(biāo)補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發(fā)放;級差補貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達標(biāo)、未達標(biāo)、超標(biāo)處理后，因職務(wù)、技術(shù)等級晉升，按晉升后的購房補貼面積標(biāo)準與晉升前的差額一次性補貼。