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單位拖欠工資的欠條具有法律效力嗎

2022-09-07 09:12

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2022-09-07回復

欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關(guān)單位或個人的憑證性應用文。欠條今天也有人稱作“白條”。法院認為,最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條規(guī)定:“勞動者用人單位工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理?!?/p>

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欠工資寫的欠條各項要件均齊全的具有法律效力。具有法律效力的借條需要具備的內(nèi)容如下:寫清楚借款人和放款人的全名;寫清楚借款金額;寫清楚借款時間期限;寫清楚還款的具體年月日;寫清楚借款的利息;寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。

張神兵律師

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單位不給工資條不合法。工資條應該是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細,能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛,工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明,還能夠監(jiān)督企業(yè)及時發(fā)放工資。

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    欠條是否有效力得看欠條的內(nèi)容。各項要件均齊全的欠條當然具有法律效力。

    2021.02.06 773
  • 欠條具有法律效力嗎?
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    2021.01.16 153
  • 欠條具有法律效力嗎
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    2021.02.06 358
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    2022-04-19 15,340
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    根據(jù)我國《民法》與《民法典》的規(guī)定,只要具備合同要件(適格當事人、確定標的、權(quán)利義務關(guān)系、簽字蓋章按手印)、體現(xiàn)雙方真實意思、不違背法律規(guī)定和公序良俗,合同就是合法有效的。根據(jù)我國《民法》與《民法典》

    2022-07-08 15,340
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