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離婚后懷孕了, 公司給再婚, 生育津貼可以報銷嗎

2022-11-10 10:30

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2022-11-10回復

可以報銷。 生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術后 18個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,并提供以下資料: 計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明; 生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料; 嬰兒出生證。 社會保險經(jīng)辦機構應當自受理申請之日起 15個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核,審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。 用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的,職工發(fā)生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。 報銷需要帶的材料有: 醫(yī)療費用申報單; 本人身份證或社會醫(yī)療保障卡; 本人有銀聯(lián)標志的銀行卡; 本人的病歷本。

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章法律師

廣東律參律師事務所

一、申請生育津貼后離職,勞動者能正常領取,只要符合生育保險相關的報銷條件,勞動者可以依法申請報銷,與勞動者是否離職沒有直接關系。 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況: 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。 二、《社會保險法》第五十三條:職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。 第五十四條:用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

可以報銷。生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過社保局進行建檔,再打款給公司報銷。

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