工作時(shí)間不在上班場(chǎng)所事故死亡算工傷嗎?
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上下班時(shí)間遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,可以認(rèn)定為工傷的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷。
上班時(shí)間上廁死亡,一般會(huì)算作工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工在廁所也是合理工作范圍。
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上班時(shí)間上廁死亡,是否算作工傷
上班時(shí)間上廁死亡,算作工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)
2020.05.26 157 -
上班時(shí)間上廁死亡是否算作工傷
上班時(shí)間上廁所死亡,算作工傷。員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行職責(zé)
2022.04.16 697 -
工作時(shí)間死亡算工傷嗎
是工傷,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的亡的定義:當(dāng)場(chǎng)死亡或負(fù)傷一個(gè)月內(nèi)治療無效死亡。所以在治療一個(gè)月后就不算死亡事故; (二)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受
2020.06.10 546
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上班時(shí)間在工作場(chǎng)所受傷算工傷嗎
不算工傷,要認(rèn)定工傷主要考慮兩個(gè)因素,其一工作時(shí)間,其二工作原因,也就是在工作時(shí)間,因工作原因?qū)е率軅?,才算工傷或者視同為工傷,而你雖然在上班時(shí)間受傷,但是原因是你自己私自外出,非工作因素,因此不算
2022-02-11 15,340 -
在上班時(shí)間遇到事故死亡算工傷嗎?
上下班時(shí)間遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,可以認(rèn)定為工傷的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
2022-04-16 15,340 -
上班時(shí)間內(nèi)在路上出事故死亡算工傷嗎
上下班時(shí)間遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,可以認(rèn)定為工傷的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
2022-04-14 15,340 -
在非工作時(shí)間在工作場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡算嗎?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷。
2022-10-22 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷: 1,
2,457 2022.09.06 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
02:27
工傷事故死亡怎么賠如果勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償: 1、喪葬補(bǔ)助金。 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金。 3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中,第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資。第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。
736 2022.04.17