我和公司簽了合同!辭職是打的口頭辭職!就走!現在他不給我工資!怎么辦
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1、只要員工有勞動,那么員工就一定是有工資可以拿的。 2、如果單位不支付工資,員工可以向勞動局投訴,或者申請仲裁都是可以索取工資的。 3、依據《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?! 豆べY支付暫行條例》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《工資支付暫行條例》第九條規(guī)定:勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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勞動者解除勞動合同,需提前三十日書面告知用人單位,到期后勞動合同即解除,無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據,可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關系時,用人單位應當一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明,以及在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。否則,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
負責人同意讓我辭職但不發(fā)工資,勞動者可以通過以下方法討要工資:與用人單位協商;向勞動行政部門投訴;向調解組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院請求支付令;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。
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辭職后公司不給我發(fā)工資怎么辦
辭職后公司不發(fā)工資的,勞動者可以向用人單位所在地的勞動局投訴。也可以用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。如果投訴沒有解決問題的,勞動者可以申請勞動仲裁,如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.07.28 175 -
我辭職了老板不給工資怎么辦?
員工離職時,公司應該依法支付其目前為止應得的勞動報酬,如果用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以采取以下方式維護自己的合法權利: 1、向相關負責人提出異議,與其自由協商; 2、向勞動行政部門投訴; 3、向相關單位提起調解或者提出仲裁; 4、提出訴訟
2020.03.26 283 -
我兼職的時候辭職公司有權扣我現在的工資么
沒有,用人單位不得克扣勞動者工資,兼職員工屬于非全日制用工,根據相關法律規(guī)定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,當事人辭職并不違法,所以公司無權克扣當事人工資。
2020.10.18 152
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我在公司上班簽了一年的合同,但是我現在辭職,老板不給工資怎么辦
解除勞動合同當日,應該結清工資。未簽訂勞動合同的可以要求雙倍工資和辭職時的經濟補償金。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投
2022-02-14 15,340 -
我和公司簽了八年合同,我簽了八年,我現在要辭職,他要漲工資嗎?
我和單位簽了八年合同,我簽合同之前單位說試用期1500,正式以后2500。后來正式簽合同時合同上寫明了試用期工資,正式以后的沒有寫(合同是單位擬的,上面就沒有列出這一項);另外合同上寫有如果我提前離職
2022-01-25 15,340 -
我和公司簽了不久的勞動合同,但是現在想辭職,公司不批我該怎么辦?
簽訂勞動合同的必須提前一個月以書面方式提出辭職申請。依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職
2022-04-28 15,340 -
我和公司簽了三年的合同, 現在想辭職, 公司會不會扣我
1、你好,你與用人單位簽訂了三年的勞動合同,你與用人單位的勞動關系是受法律保護的。2、現在用人單位無正當理由而單方面解除與你的勞動關系,這是違法解除勞動關系。3、因為,根據《勞動合同法》第三十九條勞動
2022-04-26 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬,也可以對用人單位作出行政處罰,但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外,勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了,工資不給了,勞動者可以通過電話投訴或者是現場投訴的方式向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外,勞動者可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,通過仲裁裁決向
1,951 2022.05.11 -
00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的,應當由用人單位辦理社會保險轉移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后,勞動者從用人單位辭職的,用人單位應當在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù),勞動者辭職后有新單位的,應當將社會保險轉移到新的用人單位,讓新單位繼
3,445 2022.05.11