我和公司簽了合同！辭職是打的口頭辭職！就走！現在他不給我工資！怎么辦
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1、只要員工有勞動，那么員工就一定是有工資可以拿的。 2、如果單位不支付工資，員工可以向勞動局投訴，或者申請仲裁都是可以索取工資的。 3、依據《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！ 豆べY支付暫行條例》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《工資支付暫行條例》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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勞動者解除勞動合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關系時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明，以及在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。否則，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
負責人同意讓我辭職但不發(fā)工資，勞動者可以通過以下方法討要工資：與用人單位協商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
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辭職后公司不給我發(fā)工資怎么辦辭職后公司不發(fā)工資的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動局投訴。也可以用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。如果投訴沒有解決問題的，勞動者可以申請勞動仲裁，如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.07.28 175 -
我辭職了老板不給工資怎么辦？員工離職時，公司應該依法支付其目前為止應得的勞動報酬，如果用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以采取以下方式維護自己的合法權利： 1、向相關負責人提出異議，與其自由協商； 2、向勞動行政部門投訴； 3、向相關單位提起調解或者提出仲裁； 4、提出訴訟
2020.03.26 283 -
我兼職的時候辭職公司有權扣我現在的工資么沒有，用人單位不得克扣勞動者工資，兼職員工屬于非全日制用工，根據相關法律規(guī)定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，當事人辭職并不違法，所以公司無權克扣當事人工資。
2020.10.18 152
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我在公司上班簽了一年的合同，但是我現在辭職，老板不給工資怎么辦
解除勞動合同當日，應該結清工資。未簽訂勞動合同的可以要求雙倍工資和辭職時的經濟補償金。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投
2022-02-14 15,340 -
我和公司簽了八年合同，我簽了八年，我現在要辭職，他要漲工資嗎？
我和單位簽了八年合同，我簽合同之前單位說試用期1500，正式以后2500。后來正式簽合同時合同上寫明了試用期工資，正式以后的沒有寫（合同是單位擬的，上面就沒有列出這一項）；另外合同上寫有如果我提前離職
2022-01-25 15,340 -
我和公司簽了不久的勞動合同，但是現在想辭職，公司不批我該怎么辦？
簽訂勞動合同的必須提前一個月以書面方式提出辭職申請。依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職
2022-04-28 15,340 -
我和公司簽了三年的合同, 現在想辭職, 公司會不會扣我
1、你好，你與用人單位簽訂了三年的勞動合同，你與用人單位的勞動關系是受法律保護的。2、現在用人單位無正當理由而單方面解除與你的勞動關系，這是違法解除勞動關系。3、因為，根據《勞動合同法》第三十九條勞動
2022-04-26 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現場投訴的方式向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,951 2022.05.11 -
00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應當由用人單位辦理社會保險轉移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應當在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應當將社會保險轉移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11
