勞務派遣單位的義務有哪些
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勞務派遣單位義務：告知義務；建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓；依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇；依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)；督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；其他。
勞務派遣的單位有下列義務：如實告知勞動者與派遣有關(guān)的事項的義務；對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓的義務；依法締約和支付勞動報酬的義務；以及協(xié)助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛的義務等。
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勞務派遣單位的義務有哪些勞務派遣單位的義務有如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規(guī)定的事項、應遵守的規(guī)章制度以及勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容；建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓等義務。
2020.08.25 117 -
勞務派遣單位有哪些義務勞務派遣單位具有以下義務： （一）勞務派遣單位應當履行用人單位對勞動者的義務； （二）勞務派遣單位應當訂立勞動合同； （三）勞務派遣單位按月支付勞動報酬。
2020.02.13 170 -
勞務派遣單位有哪些義務與義務？勞務派遣單位有以下必要的義務： 1、應當履行用人單位對勞動者的義務； 2、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當
2020.01.04 176
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勞務派遣單位負有哪些義務
1、派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，其中涉及的特別要求包括： （1）訂立合同期限應在2年以上； （2）勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，其必備條款除本法第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款
2021-06-30 15,340 -
勞務派遣單位負有哪些義務？
《勞動合同法》第六十二條用工單位應當履行下列義務： （一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； （二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)
2022-04-11 15,340 -
勞務派遣單位負哪些義務
在勞務派遣關(guān)系中，勞務派遣單位為用人單位，實際使用勞動者的單位為用工單位。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞務派遣單位應當履行用人單位對勞動者的所有法律義務。而用工單位應當履行下列義務： （一）執(zhí)行國家勞
2022-05-05 15,340 -
勞務派遣單位有哪些必要的義務
第一，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容告知被派遣勞動者。即勞務派遣單位在與用工單位訂立了勞務派遣協(xié)議后，應當將勞務派遣協(xié)議中與被派遣勞動者相關(guān)的內(nèi)容告知被派遣勞動者，這有利于防止在勞務派遣問題
2022-07-18 15,340
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,655 2022.04.15 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,169 2022.04.18 -
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勞務派遣有五險一金嗎勞務派遣是有五險一金的。 勞務派遣單位必須要為勞務派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15
