實(shí)習(xí)生在試用期間可以辭職嗎？
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如果勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，試用期過(guò)后，感到身份不適，可以攜帶醫(yī)院的診斷證明，和用人單位協(xié)商辭職。 如果用人單位不準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以提出書(shū)面的辭職報(bào)告，然后提前三十日通知用人單位，無(wú)須用人單位批準(zhǔn)，更無(wú)須向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。 如果用人單位違法用工，可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。 法律鏈接：〈勞動(dòng)合同法〉第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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實(shí)習(xí)期可以辭職。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
B50411 試用期職工可以辭職。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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實(shí)習(xí)期可以辭職嗎？實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)辭職的話，最好先跟公司協(xié)商，協(xié)商一致的話，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)，只需要提前三天告知用人單位，就可以辦理離職手續(xù)。
2020.11.06 333 -
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實(shí)習(xí)期間辭職試用期內(nèi)的員工只需要提前三天通知用人單位辭職即可，正式員工需要提前30日以書(shū)面方式通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，這里是通知，而不是征求用人單位的同意，不需要經(jīng)過(guò)用人單位的同意才能解除勞動(dòng)合同。
2020.10.19 985
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實(shí)習(xí)生在試用期可以辭職嗎?
如果勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，試用期過(guò)后，感到身份不適，可以攜帶醫(yī)院的診斷證明，和用人單位協(xié)商辭職。如果用人單位不準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以提出書(shū)面的辭職報(bào)告，然后提前三十日通知用人單位，無(wú)須用人單位批
2022-04-02 15,340 -
實(shí)習(xí)生在試用期可以辭職嗎？
如果勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，試用期過(guò)后，感到身份不適，可以攜帶醫(yī)院的診斷證明，和用人單位協(xié)商辭職。如果用人單位不準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以提出書(shū)面的辭職報(bào)告，然后提前三十日通知用人單位，無(wú)須用人單位批
2022-04-01 15,340 -
實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)可以辭職嗎
如果勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，試用期過(guò)后，感到身份不適，可以攜帶醫(yī)院的診斷證明，和用人單位協(xié)商辭職。如果用人單位不準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以提出書(shū)面的辭職報(bào)告，然后提前三十日通知用人單位，無(wú)須用人單位批
2022-03-21 15,340 -
實(shí)習(xí)生招聘在試用期可以辭職嗎
如果勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，試用期過(guò)后，感到身份不適，可以攜帶醫(yī)院的診斷證明，和用人單位協(xié)商辭職。如果用人單位不準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以提出書(shū)面的辭職報(bào)告，然后提前三十日通知用人單位，無(wú)須用人單位批
2022-04-15 15,340
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試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當(dāng)理由的話，公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)勞動(dòng)合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過(guò)失性的錯(cuò)誤，這時(shí)候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動(dòng)合同。具體包括
3,287 2022.04.15 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來(lái)定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買(mǎi)社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買(mǎi)社保。無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,512 2022.05.11 -
01:16
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系屬于合法解除，無(wú)需向勞動(dòng)者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動(dòng)者按照經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，
59,742 2022.04.17
