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實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)可以主動(dòng)提出辭職嗎?

2022-04-09 07:09

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如果勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同試用期過后,感到身份不適,可以攜帶醫(yī)院的診斷證明,和用人單位協(xié)商辭職。 如果用人單位不準(zhǔn),勞動(dòng)者可以提出書面的辭職報(bào)告,然后提前三十日通知用人單位,無須用人單位批準(zhǔn),更無須向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。 如果用人單位違法用工,可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。 法律鏈接:〈勞動(dòng)合同法〉第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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