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個人所得稅中工資薪金所得稅怎么計算

2022-06-14 08:22

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根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一項的規(guī)定,取得工資、薪金所得,應(yīng)納個人所得稅。這里的工資、薪金所得,根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的規(guī)定,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。同時,《中華人民共和國個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,可享受免納個人所得稅的優(yōu)惠。所謂國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》做了進(jìn)一步細(xì)化,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。也就是說,勞動者法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資,不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,應(yīng)并入工資、薪金收入,依法繳納個人所得稅。

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