第82條什么條款是勞動法是什么條款
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1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù),是由單位和個人按比例共同承擔(dān),單位占大頭,個人占小頭。新勞動法第三十八條規(guī)定:“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。”新勞動法新增了處罰條款,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,還應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額,新勞動法第四十七條作了詳細規(guī)定,“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;6個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?!?/p>
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《中華人民共和國勞動法》第八十二條的內(nèi)容是提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。
《刑法》第82條是關(guān)于假釋程序的規(guī)定,即對于犯罪分子的假釋,依照本法第七十九條規(guī)定的程序進行。非經(jīng)法定程序不得假釋?!缎谭ā返?9條規(guī)定:對于犯罪分子的減刑,由執(zhí)行機關(guān)向中級以上人民法院提出減刑建議書。人民法院應(yīng)當(dāng)組成合議庭進行審理,對確有悔改或者立功事實的,裁定予以減刑。非經(jīng)法定程序不得減刑。
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2020.08.22 680 -
勞動合同法第47條第二款是什么
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2020.06.16 621 -
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2020.02.12 640
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勞動法第82條是什么
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù),是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-21 15,340 -
什么是勞動法82條
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù),是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-03 15,340 -
勞動法第82條文件是什么
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù),是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-18 15,340 -
《勞動法》中的第82條是什么
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù),是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-11 15,340
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合同定金條款是什么雖然合法成立的合同,對雙方當(dāng)事人具有法定的約束力,但是在實踐中,時常出現(xiàn)一方拒絕履行約定義務(wù)的情形。這時候,為了防止這種情形的出現(xiàn),雙方可以在訂立合同過程中,增加一項定金條款。合同中的定金條款主要是指,合同當(dāng)事人雙方為了保證合同本身的完全履
2,338 2022.04.15 -
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欠款起訴條件是什么當(dāng)債權(quán)人認為債務(wù)人侵犯了其財產(chǎn)權(quán)時,債權(quán)人就可以到法院起訴債務(wù)人。比如,債務(wù)人不按約定時間還款。 原則上,法律并沒有明確規(guī)定欠款金額的立案標(biāo)準(zhǔn)。也就是說,無論對方欠多少錢,債權(quán)人都有權(quán)到法院起訴。但是,債權(quán)人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問
1,982 2022.04.17 -
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刑事法82條怎么判刑《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十二條規(guī)定如下:公安機關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:1、正在預(yù)備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的;2、被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的;3、在身邊或者住處發(fā)現(xiàn)有
3,737 2022.04.17