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用人單位未給員工繳納社??梢云鹪V嗎

2022-03-17 00:00

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吉林省在線咨詢顧問團

2022-03-17回復(fù)

可以的,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:(一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費,致使不能及時轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),如果用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)該責(zé)令用人單位在限期內(nèi)繳納或者補繳社會保險費,并且從違約當(dāng)天開始每天加收萬分之五的罰款。如果逾期不繳的,就由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。

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