工傷保險理賠的流程如何
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工傷理賠的流程一般有:申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。法律參考 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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發(fā)生工傷后的工傷保險理賠流程: 1、首先由用人單位或者職工本人申請工傷認定,取得工傷認定書; 2、申請勞動能力鑒定; 3、向工傷保險經辦機構申請工傷待遇,并提交資料; 4、工傷保險經辦機構對符合條件的申請作出支付工傷待遇的決定。
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工傷保險理賠流程
工傷保險理賠是由單位在事故發(fā)生之后的三十天之內,向勞動局申報工傷認定,有了工傷認定書之后申請禁止性勞動能力的鑒定,然后由工傷保險機構進行賠償。如果單位在三十天之內沒有申報,則工傷職工個人或者其直系親屬應該在事故發(fā)生之后的一年以內,向所在地的
2022.04.13 1,083 -
工傷后工傷保險的理賠流程
工傷后工傷保險的理賠流程: 1、首先由用人單位或者職工本人申請工傷認定,取得工傷認定書; 2、由用人單位向工傷保險行政部門申請工傷待遇,并提交資料; 3、工傷保險行政部門對符合條件的申請作出支付工傷待遇的決定。
2020.02.17 162 -
辦理工傷保險理賠流程
1、工傷報告程序。 2、工傷認定程序。 3、工傷鑒定程序,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。4.協商賠償程序。5.勞動仲裁程序。6.法院審理程
2020.08.26 226
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工傷保險理賠流程如何?
工傷理賠的流程一般有:申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。法律參考《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(
2022-04-15 15,340 -
工傷保險理賠流程該如何走
1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。2、如果單位不申請的話,自己寫份申請,向當地勞動局申請認定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料
2022-08-26 15,340 -
如何辦理工傷保險賠償流程
發(fā)生工傷后,勞動者應當向單位提出要申請做,如果單位在一個月內沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,勞動者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定
2022-08-25 15,340 -
工傷保險如何賠償流程
(1)由單位在事故后30天內向勞動局申報,有工傷認定書后申請勞動能力鑒定,然后由工傷保險機構賠償。(2)如果單位在30天內沒有申報:工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定,拿到后申請勞
2022-08-31 15,340
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工傷保險理賠流程是怎樣第一,用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二,由辦理的社會保險機構對工傷事故進行鑒定,查明是否屬于工傷賠償的范圍之內。第三,工傷鑒定是根據申請認定的職工確定是工傷的基礎上,等待醫(yī)療完結或者醫(yī)療期滿后,由縣級
3,718 2022.04.15 -
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重,第
4,451 2022.04.17 -
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