工傷保險(xiǎn)如何理賠流程
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工傷保險(xiǎn)的理賠流程： 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，你就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額支付，工傷治療、康復(fù)期間的工資按原待遇發(fā)放； 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償； 4.工傷賠償： （1）如果你繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。 （2）如果你選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷保險(xiǎn)理賠是由單位在事故發(fā)生之后的三十天之內(nèi)，向勞動(dòng)局申報(bào)工傷認(rèn)定，有了工傷認(rèn)定書之后申請(qǐng)禁止性勞動(dòng)能力的鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償。如果單位在三十天之內(nèi)沒有申報(bào)，則工傷職工個(gè)人或者其直系親屬應(yīng)該在事故發(fā)生之后的一年以內(nèi)，向所在地的勞動(dòng)局申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。
發(fā)生工傷后的工傷保險(xiǎn)理賠流程： 1、首先由用人單位或者職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得工傷認(rèn)定書； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇，并提交資料； 4、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的申請(qǐng)作出支付工傷待遇的決定。
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工傷保險(xiǎn)理賠的流程1、傷害經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫２块T認(rèn)定為工傷以及經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論； 2、持工傷證明材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇； 3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人的申請(qǐng)，在法定的時(shí)間內(nèi)做出是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇的結(jié)論，對(duì)于不符合申請(qǐng)
2020.08.02 218 -
辦理工傷保險(xiǎn)理賠流程1、工傷報(bào)告程序。 2、工傷認(rèn)定程序。 3、工傷鑒定程序，工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。4.協(xié)商賠償程序。5.勞動(dòng)仲裁程序。6.法院審理程
2020.08.26 226 -
工傷保險(xiǎn)流程如何走？辦理工傷保險(xiǎn)流程是先由用人單位填寫工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率核定表，并且提供相關(guān)的證件和資料。在工傷保險(xiǎn)核基征繳科予以受理之后，初審責(zé)任人會(huì)審查申報(bào)材料是否符合條件，并且錄入有關(guān)的信息。然后科長(zhǎng)復(fù)核并提出復(fù)核意見，補(bǔ)齊相關(guān)的材料后，初審責(zé)任人和科長(zhǎng)需
2020.01.30 418
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工傷保險(xiǎn)理賠流程如何？
工傷理賠的流程一般有：申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。法律參考《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（
2022-04-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)理賠流程
先勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)仲裁，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，提出賠償 工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日，個(gè)人1年——申請(qǐng)工傷(工傷申請(qǐng)表+醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明+勞動(dòng)關(guān)系證明）——受理工傷申請(qǐng)(15日內(nèi)，補(bǔ)齊
2022-01-09 15,340 -
工傷保險(xiǎn)理賠流程
首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活
2022-01-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)理賠流程？
工傷保險(xiǎn)賠償程序如下： 一、 首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)
2022-07-15 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,718 2022.04.15 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,451 2022.04.17 -
00:59
建筑工程保險(xiǎn)合同糾紛如何處理當(dāng)發(fā)生了建筑工程保險(xiǎn)合同糾紛，很多人第一時(shí)間想到的就是向法院起訴。向法院起訴也是最常見的方式。建筑工程保險(xiǎn)合同是普通的民事合同，由于建筑工程保險(xiǎn)合同產(chǎn)生的糾紛屬于民事糾紛。當(dāng)事人向法院起訴的，應(yīng)當(dāng)向法院提交民事起訴狀，簽訂的建筑工程保險(xiǎn)合同
1,139 2022.04.17
