醫(yī)療保險項目和繳費標(biāo)準(zhǔn)
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醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負(fù)傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費。醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)參加統(tǒng)籌醫(yī)療人員每人每月繳交5元，參加統(tǒng)籌醫(yī)療單位按參加人數(shù)每人每月繳交3元，在單位福利費中列支;市財政按參加人數(shù)給予一定補貼。醫(yī)療保險適用對象市屬黨政機關(guān)事業(yè)單位在編干部職工供養(yǎng)的直系親屬，符合下列條件者均可自愿統(tǒng)籌醫(yī)療： 1、持有深圳特區(qū)常住戶口(同一戶口本〕，并在特區(qū)內(nèi)居住的; 2·子女：年齡未滿18周歲(或年滿18周歲仍在普通中學(xué)就讀〕的; 3·父母或配偶：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，從未有工作收入的。醫(yī)療保險辦證程序參加對象須提供一寸免冠彩色近照一張，戶口本，干部職工本人的醫(yī)療保險證復(fù)印件，由單位指定專人于當(dāng)月的15-20日送交統(tǒng)籌醫(yī)療處，下月初發(fā)給統(tǒng)籌醫(yī)療證。根據(jù)就近醫(yī)療的原則，可在下列約定醫(yī)院中選擇兩家定點醫(yī)院： 1、市屬綜合醫(yī)院：市人民醫(yī)院、市紅十字會醫(yī)院、市中醫(yī)院; 2、區(qū)屬醫(yī)院：羅湖區(qū)人民醫(yī)院、福田區(qū)人民醫(yī)院、南山區(qū)人民醫(yī)院、沙頭角人民醫(yī)院、蛇口人民醫(yī)院。市屬?？漆t(yī)院為統(tǒng)籌醫(yī)療約定醫(yī)院不必選擇。
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職工醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。詳細(xì)介紹如下： 1、用人單位按在職職工上年工資總額的8%比例繳納，在職職工按本人上年工資收入的2%比例繳納。 2、用人單位人均繳費工資低于上年度全市職工平均工資或無法認(rèn)定工資總額的，以上年度全市職工平均工資為基數(shù)繳費。 3、職工上年度平均工資收入高于上年度全市職工平均工資300%的，以上年度全市職工平均工資的300%為繳費基數(shù)。低于上年度全市職工平均工資60%的，以上年度全市職工平均工資的60%為繳費基數(shù)。 4、退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。 5、參加基本醫(yī)療保險的單位、職工及退休人員必須同時參加大額醫(yī)療費用補助保險。繳費標(biāo)準(zhǔn)從2005年1月1日起調(diào)至每人每年（含退休人員）60元，單位和個人各繳納30元。
醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工資決定的。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為基數(shù)進(jìn)行繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)進(jìn)行繳費。
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工傷醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，按8%的比例繳納；職工個人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納，由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費由個人繳納，以本人社會保險繳費基數(shù)作為基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，按
2020.04.13 284 -
基本醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續(xù)的次月起，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的則按市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位(職工
2020.11.16 992 -
職i醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)職工醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。用人單位繳納本單位職工上年度工資總額的7%；職工個人繳納本人上年度工資收入的2%。
2020.11.11 183
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意外醫(yī)療保險的項目和標(biāo)準(zhǔn)
意外傷害醫(yī)療保險負(fù)責(zé)被保險人因遭受意外傷害支出的醫(yī)療費，一般作為意外傷害保險的附加責(zé)任險。該保險通常采用補償方式給付醫(yī)療保險金。保險合同中不但規(guī)定保險金額，還規(guī)定治療期限。具體如下：責(zé)任范圍在本合同有
2022-04-08 15,340 -
醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)保費標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。1、用人單位按在職職工上年工資總額的8％比例繳納，在職職工按本人上年工資收入的2％比例繳納。2、用人單位人均繳費工資低于上年度全市職工平均工資或無法認(rèn)定工資總額
2022-04-03 15,340 -
醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工按月共同繳納:(一)用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)，按照9%的比例繳納;(二)在職職工以本人工資為繳費基數(shù)，按照2%的比例由所在單位代扣代繳。靈活就業(yè)人員按照
2022-03-16 15,340 -
醫(yī)療保險費繳費標(biāo)準(zhǔn)
所謂醫(yī)療保險費，是由職工、單位和國家按一定的繳費比例三方共同出資而構(gòu)成的。具體構(gòu)成如下： 1、基本醫(yī)療保險用人單位按上年度本單位職工（含退休職工）工資總額的6%繳納；在職職工個人按上年度本人工資收入的
2022-05-27 15,340
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2021醫(yī)保繳費標(biāo)準(zhǔn)個人和單位2021年醫(yī)保繳費標(biāo)準(zhǔn)個人和單位如下：用人單位和個人繳納比例。職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)相
5,215 2022.04.12 -
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新生兒醫(yī)保繳費標(biāo)準(zhǔn)新生兒醫(yī)保繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：出生28天內(nèi)履行參保登記手續(xù)并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費的新生兒，自出生之日起，啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇期，其發(fā)生的醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的合規(guī)住院醫(yī)療費用，按城鎮(zhèn)居民學(xué)生兒童醫(yī)療保險的支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新生兒可以享受城鎮(zhèn)
12,541 2022.04.17 -
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