公司倒閉簽無期限合同人可以要求賠償什么錢
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用人單位與勞動者簽訂的是無固定期限勞動合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應當按照勞動者離職前十二個月的平均工資來支付其經濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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因為公司倒閉而終止無固定期限勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉員工怎么辦可以要求賠償合同期限嗎公司倒閉，公司應該支付勞動者雙倍賠償金，員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.07.25 151 -
無期限合同公司倒閉職工應賠償什么？公司倒閉不用賠償無期限合同職工，但是應該支付補償金。經濟補償金應該按勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。已經年滿六個月以上但是不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.01.26 125 -
公司倒閉未簽合同員工可以要求賠償嗎公司倒閉沒簽合同員工無需進行賠償，但需要支付經濟補償，但在沒有簽訂勞動合同的情形應向勞動者每月支付二倍的工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.04.19 158
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公司倒閉期間簽無期限合同合同法律的賠償
公司關閉無期限合同員工的賠償，按實際工作年限和月薪進行。員工在公司的年限為每滿一年，公司應賠償員工一個月的工資；工作六個月以上不到一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司應賠償員工半個月的工資。 《中華
2021-12-22 15,340 -
簽了合同公司倒閉可以要求員工賠償嗎
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 月工資是指
2023-01-10 15,340 -
簽了無期限合同如果公司倒閉了怎么賠償
用人單位與勞動者簽訂的是無固定期限勞動合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應當按照勞動者離職前十二個月的平均工資來支付其經濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-03-21 15,340 -
關于公司倒閉，無期限合同的賠償
公司倒閉公司應按員工在公司實際工作年限給予賠償金。我國法律規(guī)定，職工經濟補償是按照工人在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的標準給工人發(fā)放。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支
2021-10-23 15,340
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公司倒閉股東要賠錢嗎一般情況下，公司倒閉后，股東不用賠錢，公司以公司資產清償全部債務，公司資產不足以清償債務時，未清償?shù)膫鶆赵诠酒飘a后自動消滅，股東不必償還。因為，我國公司法規(guī)定，股東以其認繳的出資或認購的股份為限承擔責任。例如，股東認繳公司100萬元的注冊
1,470 2021.04.25 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經濟補償金。經濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,272 2022.04.17
