單位不給交社保要怎么辦
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單位沒有繳納社保，勞動者可隨時提出解除勞動關(guān)系。 協(xié)商不成，申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。
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企業(yè)不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經(jīng)濟賠償。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
企業(yè)沒有給職工繳納社會保險，是屬于違法的行為。員工可以向用人單位或者當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ喜块T申報，要求幫員工開設(shè)社會保險的賬戶補足社保的費用。必要時，也可以申請勞動仲裁。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)該要從錄用當(dāng)天開始三十日內(nèi)向社會保險的經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理職工社會保險登記。
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單位不給交社保應(yīng)該怎么辦用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.02.27 276 -
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單位不給交社保怎么辦！
單位不買社保、拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔(dān)）。
2022-04-13 15,340 -
社保單位不給交怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴。 社會保險法 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記
2022-04-12 15,340 -
單位不給交社保怎么辦
按照相關(guān)法律規(guī)定你有權(quán)主張；1，藥店老板違反國家必須為勞動者繳納社保的規(guī)定，你可主張讓其補交社保。2，藥店老板讓勞動者每天工作時間超過8小時違反國家規(guī)定，3，藥店老板每月只讓勞動者休息4天且加班不給雙
2022-01-07 15,340 -
單位不給交社保怎么辦?
員工可以向人力資源和社會保障局投訴，要求單位繳納社會保障。同時，他們可以申請勞動仲裁，解除勞動關(guān)系，因為單位沒有全額繳納社會保障費，單位應(yīng)當(dāng)支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?！吨腥A人民共和國社會保險法》第8
2021-12-25 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,755 2022.05.11 -
01:15
單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢； 2、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢：首先打開自己所在城市辦理的社?？ü倬W(wǎng)網(wǎng)站；找到以后直接進入，然后找到信息查詢模塊點擊進
4,390 2022.06.22 -
01:11
單位補交社保,怎么補交單位補交社保的規(guī)定如下：社保補繳所需資料：參保人的社?？?、身份證，；補繳月份的工資流水證明；補繳月份會計憑證；參保人的補繳時間段勞動合同、個稅記錄等。補交需由用人單位提出申請：只能單位名義補繳。個人不能補繳。如果在補繳期間有任職單位，可通過
7,580 2022.04.18
