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天津工傷鑒定的法律依據(jù)

2022-03-26 14:32

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天津工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018年規(guī)定法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×15個(gè)月(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、五級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×12個(gè)月2、六級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×10個(gè)月(四)傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%注:解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、七級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個(gè)月(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、七級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個(gè)月注:解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

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