老板不配合打我工傷如何維權
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我可以幫助到您，如有需要可電聯(lián)。 一、首先要申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金 二、其次要申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果來確定賠償數額。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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私人老板沒簽勞動合同，發(fā)生工傷，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，確定勞動關系；然后申請工傷認定和勞動能力鑒定；用人單位依法繳納工傷保險費的，由用人單位和工傷保險基金共同支付工傷保險待遇；未繳納工傷保險，由用人單位承擔全部工傷保險待遇。
私人老板不發(fā)工資沒簽合同的，可以先與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過仲裁或者是訴訟的方式維護自身合法權益。
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學生暑期打工遭遇老板欠薪，如何維權根據法律規(guī)定，在校學生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。所以，在未簽訂勞動合同的情況下，很難認定雙方是勞動關系，就不受勞動法調整。因欠薪產生的糾紛，屬于勞務糾紛，勞動仲裁就不予受理，協(xié)商解決不成，收集在對
2020.04.27 169 -
老板欠薪該如何維權勞動者可以向當地部門申請仲裁，保障合法民事權利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。
2020.12.19 205
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我工傷沒在住院老板不賠償我該如何維權？
你可以申請工傷賠償：《工傷保險條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收
2022-03-31 15,340 -
私人老板未簽合同工傷如何維權
私人老板沒簽勞動合同，發(fā)生工傷，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，確定勞動關系；然后申請工傷認定和勞動能力鑒定；用人單位依法繳納工傷保險費的，由用人單位和工傷保險基金共同支付工傷保險待遇；未繳納工傷保
2021-12-26 15,340 -
企業(yè)員工工傷賠償老板不給如何維權
屬于工傷要求工傷賠償，肯定需要支付工資的，全部費用都有單位承擔，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (
2022-04-13 15,340 -
老板拖欠工資，如何維權
如果老板拖欠工資，協(xié)商不成，員工可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門責令老板限期支付工資。逾期支付的，還應當按照應付金額50％以上100％以下的標準向勞動者支付賠償金；員工也可以申請勞動仲裁索要工資。
2021-11-23 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單
2,229 2022.04.17 -
00:45
版權侵權如何維權目前版權登記的著作人有以下四種維權方法：自行協(xié)商，調解，仲裁，民事訴訟。如果雙方能在侵權行為發(fā)生之后和解，則既可以使著作權人迅速有效地實現(xiàn)和維護自己的權益，也可以使侵權人避免聲譽的損害。不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成，當事人可以直接向法院提起民事訴
1,863 2022.05.11
