勞動者離職后是否需要向公司支付違約金
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假設是勞動者違約，用人單位可以要求其支付違約金，其有兩個作用： 其一：損害賠償作用。勞動者突然離職，肯定會對用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營造成一些負面影響，那么勞動者就應當給予用人單位補償或賠償。造成多大的經(jīng)濟損失在計量上是有一定的困難的，在現(xiàn)代企業(yè)和員工之間的關系應該是相互關聯(lián)的，某一員工出現(xiàn)問題不足以影響全局，如果一個員工的流失就造成用人單位重大損失，只能說明這個企業(yè)的勞動管理存在缺陷。如何準確確定補償或賠償?shù)臄?shù)額要把握實事求是、責任大小、充分考慮勞動者支付能力的原則。 其二:對違約行為予以懲戒作用。為了建立社會“誠實信用”的理念，用人單位收取違約的勞動者違約金，也可以看作對不守信者的一點處罰，是應該的。綜合以上兩點作用可以看到：勞動者違約是要支付違約金的，多少要考慮到勞動者支付能力，造成經(jīng)濟損失大小等情況合理確定。
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勞動者提前解約違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。沒有約定服務期或者競業(yè)限制的，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。服務期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。
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勞動者辭職后如果存在服務期，是否需要支付違約金依據(jù)《勞動合同法》第22條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，簽訂培訓協(xié)議，約定服務期，雙方就應當遵守約定，依法履行。如果勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金，這是一般的原則。但是，并非在約定服務期內，只要勞動者解除勞動合
2020.12.01 300 -
勞動者違約要不要支付違約金勞動者違反服務期約定或者競業(yè)限制約定，需要支付違約金。除此之外不得約定由勞動者支付違約金。違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其
2020.08.30 165 -
勞動者提前解約了需要向單位支付違約金嗎勞動者提前解約了一般是不需要向單位支付違約金的，但是以下兩種情形除外： 1、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金； 2、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
2020.11.26 191
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勞動者在服務期內提前解約，是否需要向公司支付違約金?
只要提前解約的理由是公司嚴重違約即無故克扣和拖欠工資，該理由有明確的法律依據(jù)。勞動者依此理由提前解約屬合法行使自己的權利，不構成任何違約。因此公司要求勞動者承擔違約責任賠償培訓費用不應得到法律支持，勞
2022-03-31 15,340 -
勞動者在服務期內提前解約, 是否需要向公司支付違約金?
只要提前解約的理由是公司嚴重違約即無故克扣和拖欠工資，該理由有明確的法律依據(jù)。勞動者依此理由提前解約屬合法行使自己的權利，不構成任何違約。因此公司要求勞動者承擔違約責任賠償培訓費用不應得到法律支持，勞
2022-05-07 15,340 -
勞動者違反服務期約定而向單位辭職的，是否需要支付勞動者違約金？
如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了服務期，勞動者違反服務期約定辭職的，勞動者是應當支付用人單位違約金。在勞動仲裁中，用人單位應當就產(chǎn)生的專項服務費進行舉證，如果沒有證據(jù)，將不會得到支持。違約金
2022-02-23 15,340 -
勞動合同中，勞動者違約時用人單位是否需要向勞動者支付違約金？？
勞動合同法第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位
2022-01-24 15,340
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不應向勞動者支付經(jīng)濟補償不應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金； 2、勞動者在勞動合同期限內，由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,707 2022.04.17 -
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務，或者履行合同義務不符合約定的，應
1,691 2022.04.15 -
01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,873 2022.04.17
