可以以靈活就業(yè)人員身份參保。勞動者沒有固定工作，掛靠單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，達(dá)到法定退休年齡辦理退休，此舉不是最佳選擇，因為掛靠單位，一般單位都會要求勞動者全額繳納應(yīng)當(dāng)由單位和個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險費，甚至加適當(dāng)?shù)墓芾碣M，比勞動者以靈活就業(yè)人員身份繳費高8個百分點左右。勞動者可以持本人身份證明，直接到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按靈活就業(yè)人員身份參保繳費，達(dá)到法定退休年齡，繳費年滿15年，可以辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，計算辦法與掛靠單位沒有區(qū)別。《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。