下班途中非主要責(zé)任的能否認(rèn)定為工傷
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下班途中非主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。建議先進(jìn)行工傷申請(qǐng)，一般的話，賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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上班途中被車撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動(dòng)者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時(shí)間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。 對(duì)于上下班途中發(fā)生車禍的工傷不僅可以享有工傷待遇，而且可以向肇事者主張人身?yè)p害賠償，可以獲得雙重賠償。
上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 上下班途中是指： （一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； （三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中； （四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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上班途中工傷主要責(zé)任認(rèn)定有哪些不是，上班途中如果當(dāng)事人本人受傷，有可能認(rèn)定為工傷。但是上班途中發(fā)生交通事故，當(dāng)事人承擔(dān)主要交通責(zé)任，由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)。
2020.12.11 163 -
下班途中見(jiàn)義勇為可否認(rèn)定為工傷下班途中“見(jiàn)義勇為”，不可以認(rèn)定為工傷，見(jiàn)義勇為是道德層面的一種行為，與工作沒(méi)有聯(lián)系，受傷也不能構(gòu)成工傷。
2020.01.27 133 -
工人下班途中猝死是否認(rèn)定為工傷工人下班后猝死，如果是在單位從事收尾性工作或者單位指派的其他工作而死亡的，能認(rèn)定為工傷；如果已經(jīng)到家，自愿完成其上班時(shí)未完成的工作任務(wù)的，則一般不能認(rèn)定為工傷。
2020.10.06 196
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下班途中非主要責(zé)任工傷怎么認(rèn)定
下班途中非主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。建議先進(jìn)行工傷申請(qǐng)，一般的話，賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、
2022-05-10 15,340 -
上班途中交通事故，非本人主要責(zé)任的，能否認(rèn)定為工傷
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工
2022-04-13 15,340 -
上下班途中交通事故主要責(zé)任能否認(rèn)定工傷
算的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的
2023-01-25 15,340 -
下班途中職工非本人主要責(zé)任的交通事故能認(rèn)定為工傷嗎
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，或者工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定工傷，認(rèn)定后單位不繳納社保的，單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用。下班途中突發(fā)疾病死亡，單位沒(méi)責(zé)
2022-04-17 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,870 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
884 2022.07.19
