下班途中職工非本人主要責(zé)任的交通事故能認(rèn)定為工傷嗎
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下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，或者工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定工傷，認(rèn)定后單位不繳納社保的，單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用。下班途中突發(fā)疾病死亡，單位沒責(zé)任，不賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形：（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。
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在上下班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定工傷。只有在上下班途中，“非本人主要責(zé)任”才是職工能否認(rèn)定工傷的一個(gè)重要條件。
在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會被認(rèn)定為工傷的。 我國法律對于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長了回家時(shí)間，再繼續(xù)回家的情況。 但是，如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時(shí)，在其他路程中受到傷害的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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上下班途中交通事故工傷認(rèn)定為在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認(rèn)定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)
2020.04.08 229 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故，能否認(rèn)定為工傷在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
2020.07.01 243 -
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下班途中非本人主要責(zé)任交通事故工傷認(rèn)定
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以要求單位去社保局認(rèn)定工傷，認(rèn)定后按工亡標(biāo)準(zhǔn)賠償 同等責(zé)任也可以認(rèn)定工傷，只是有肇事者的工傷，肇事者先賠償，肇事者沒賠償能力，可以申請工傷保險(xiǎn)先行支付 《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-04-21 15,340 -
非本人主要責(zé)任的交通事故能認(rèn)定上下班途中的工傷嗎？
職工在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是但是有下列情形之一的除外：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的n職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷
2022-04-13 15,340 -
職工上下班途中被砸傷，能否按非本人主要責(zé)任的交通事故認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條第（七）款規(guī)定：法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
2022-03-05 15,340 -
上班途中交通事故，非本人主要責(zé)任的，能否認(rèn)定為工傷
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工
2022-04-13 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,369 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,870 2022.06.30
