公司沒(méi)給員工交保險(xiǎn)員工怎么辦?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
您可以要求因原單位未辦理保險(xiǎn)而進(jìn)行索賠。第一,最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的有關(guān)費(fèi)用。第二,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第三,最有效的辦法是通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決(不收費(fèi),不用律師),仲裁時(shí),你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù),有利于裁定。按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定,勞動(dòng)糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。 主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
用人單位不給員工交社??梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。
-
公司沒(méi)給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)怎么辦
公司沒(méi)為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),員工單方面解除勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.07.17 168 -
怎么給公司員工交工傷保險(xiǎn)
給公司員工交工傷保險(xiǎn)的方法:自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的費(fèi)率為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社保費(fèi)用。
2020.01.26 208 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦
企業(yè)沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,職工發(fā)生工傷事故時(shí),由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
2020.01.17 327
-
公司沒(méi)給員工交社保,員工怎么辦?
公司沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法: 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同,為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)所屬的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-04-18 15,340 -
公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保,員工簽了合同,公司不給交保險(xiǎn),員工該怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無(wú)果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)反映并投訴,是可以得
2022-01-24 15,340 -
公司沒(méi)給員工交社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦
公司沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法: 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同,為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)所屬的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-05-06 15,340 -
公司給員工交保險(xiǎn)怎么辦
1、“公司怎么給員工交保險(xiǎn)”這個(gè)是很多創(chuàng)業(yè)者遇到的問(wèn)題最應(yīng)該買(mǎi)的是社保,然后是其他保險(xiǎn),也就是五險(xiǎn)。購(gòu)買(mǎi)這些保險(xiǎn)一般是公司和員工共同承擔(dān),但也有例外。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)部分=月工資×8%,用人單
2022-11-11 15,340
-
01:13
公司沒(méi)有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作,可以向工會(huì)反應(yīng),由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況,由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令公司與職工簽訂合同,只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了,可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:04
公司和員工沒(méi)有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿(mǎn)一年還不簽訂,視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、申請(qǐng)勞
2,224 2022.04.17