勞動者辭職時應當履行哪些手續(xù)
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勞動關系雙方簽訂勞動合同前都應履行相應的先合同義務，勞動者在應聘時有權(quán)要求用人單位履行如實告知的義務；同樣，勞動者自身也應積極履行如實說明義務，勞動者向用人單位提供的應聘信息應當真實，不得盜用他人身份信息，不得捏造學歷、工作經(jīng)驗等不實信息。用人單位有權(quán)了解勞動者個人的身體健康狀況、學歷技能、相關親友是否從事與用人單位相同或類似的行業(yè)等不涉及個人隱私的基本情況。
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員工辭職要履行哪些手續(xù)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)的，用人單位應予以辦理
2020.11.04 189 -
員工辭職要履行哪些手續(xù)？員工辭職要履行的手續(xù)：提前三十日以書面形式通知用人單位；三十日后將公司用品進行歸還，與同事做好工作的交接；領取人事部門的離職檔案；與人事部門核對好考勤記錄等。
2020.09.07 133
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勞動者辭職應當履行哪些手續(xù)
一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同；二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿，用人
2022-04-02 15,340 -
勞動者辭職應當履行哪些手續(xù)
《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前
2021-08-15 15,340 -
勞動者辭職應當履行的手續(xù)
一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同； 二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿，用
2022-03-27 15,340 -
勞動者辭職應當履行的手續(xù)程序
一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同； 二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿，用
2022-03-21 15,340
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公務員應當履行哪些義務《中華人民共和國公務員法》規(guī)定了公務員應當履行的義務，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領導； 2、忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,069 2022.04.17 -
01:09
患者死亡應當賠償哪些費用根據(jù)我國醫(yī)療事故處理條例的相關規(guī)定，患者死亡要賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費和精神損害撫慰金。首先是需要賠償賠償喪葬費，按照醫(yī)療事故發(fā)生地所規(guī)定的喪葬費補助標準對賠償喪葬的費用進行計算。其次需要賠償被扶養(yǎng)人生活費，要以死者生前實際扶養(yǎng)且沒有勞動
5,234 2021.03.24 -
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動產(chǎn)質(zhì)押需要哪些手續(xù)依據(jù)我國《民法典》規(guī)定，動產(chǎn)質(zhì)權(quán)的設立需要三個條件： 一、質(zhì)押合同有效。質(zhì)押合同一般包括下列條款： （一）被擔保債權(quán)的種類和數(shù)額； （二）債務人履行債務的期限； （三）質(zhì)押財產(chǎn)的名稱、數(shù)量等情況； （四）擔保的范圍； （五）質(zhì)押財產(chǎn)交付的時
1,242 2022.04.17
