職工五至六級傷殘賠償標準
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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五級工傷有以下賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
五級至十級一次性傷殘補助金，分別為16個月的本人工資，14個月的本人工資，12個月的本人工資，10個月的本人工資，8個月的本人工資，6個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其他待遇規(guī)定，因為各省市規(guī)定不盡相同。
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五級工傷職工傷殘賠償標準傷殘鑒定5級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，5級傷殘為18個月的本人工資。醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金
2020.02.28 240 -
五至十級工傷賠償標準五級到十級的工傷傷殘賠償除了一次性傷殘補助金不一樣，其余的都相差不大。五到十級的一次性傷殘補助金分別為本人的 18、16、13、11、9、7個月的工資，然后就是實際的醫(yī)療費、護理費等等。
2020.05.21 164 -
工傷五六級賠償標準五級工傷賠償標準包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用
2020.09.09 236
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五至六級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金、五級18個月本人工資；b、六級16個月本人工資。傷殘津貼、五級本人工資70%；b、六級本人工資60%。一次性工傷醫(yī)療補助金、五級22個月上年度職工月平均工資；b、六級18個月上年度職
2022-10-25 15,340 -
五級至六級工傷賠償標準?
工傷認定為五級六級的殘疾待遇，可以獲得醫(yī)療費、傷員住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助設備費、一次性殘疾補助金、殘疾津貼。 法律規(guī)定，五級、六級工傷應當保留勞動關系，用人
2021-10-31 15,340 -
職工五級傷殘和六級傷殘賠償標準
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（
2022-04-25 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為五至六級傷殘，工傷賠償標準
參考如下工傷保險條例 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人
2022-05-06 15,340
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定。《工傷保險條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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六級傷殘賠償標準2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定，一級傷殘是最嚴重的，此傷殘是導致當事人生活完全不能夠自理，而六級傷殘的評定標準是：當事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，當事人六級傷殘的賠償標準是，可以
3,751 2022.04.17 -
01:23
工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
