勞動法對五險一金有規(guī)定嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
依據(jù)國務(wù)院頒布的《住房公積金管理條例》，新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù);單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
-
勞動法新規(guī)定包括五險一金嗎？用人單位不為勞動者購買社會保險(俗稱五險)的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.11.22 181 -
勞動法中對合同工的五險一金有哪些規(guī)定在我國勞動者公司應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險和繳存住房公積金。用人單位未繳納的，可以向社會保險行政部門或者住房公積金管理中心投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2020.09.12 207 -
勞動法規(guī)定五險一金什么時候交根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者建立勞動關(guān)系后30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險費用和住房公積金。
2020.06.19 868
-
勞動法有規(guī)定五險一金嗎
一，新勞動法中只有“社?！钡南嚓P(guān)規(guī)定（就是五險一金），并沒有“三金”的說法： 1，按我國《勞動法》以及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起，必須給勞動者繳納社保。 2，否則，
2022-03-22 15,340 -
《勞動法》的規(guī)定有五險一金嗎
用人單位不為勞動者購買社會保險（俗稱五險）的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日收取萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關(guān)行政部門處以欠繳金額一倍至三倍的罰款。
2021-10-31 15,340 -
勞動法新規(guī)定有五險一金嗎
有五險一金的。
2022-05-22 15,340 -
勞動法對五險一金的規(guī)定是什么？
勞動者參加工作，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者購買五險一金。 根據(jù)社會保險法和住房公積金管理條例規(guī)定，其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。勞動法
2022-05-02 15,340
-
01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
00:54
五險一金有生育險嗎五險一金有生育險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納
5,556 2022.05.11 -
01:16
勞動仲裁五險一金怎么補償勞動仲裁五險一金的補償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22
