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工傷認(rèn)定有什么條件?

2022-09-03 16:10

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工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

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楊建莉律師

北京公也律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定條件:因工作原因受到意外傷害的;工作時間前后受到事故傷害的;職業(yè)病;因工作原因受傷或下落不明的;在上下班途中,受到交通事故的;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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