久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作還能辭退嗎

勞動合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作還能辭退嗎

2023-04-08 19:07

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團

2023-04-08回復

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三章勞動合同和集體合同。第三十一條勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。第三十二條有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

一般情況下,勞動合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作可以辭職。此種狀態(tài)屬于事實勞動關系,雙方都可以隨時解除,單位應從第二個月起支付《勞動合同法》第八十二條規(guī)定的二倍的工資。合同到期未續(xù)簽但繼續(xù)工作,雙方形成新的勞動關系,所以存在賠償問題。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作被辭退的屬于違法行為,勞動者可以要求賠償。用人單位提出不續(xù)簽的,員工繼續(xù)留在單位工作,如果超過一個月的,用人單位需要向勞動者支付雙倍工資。

律師普法更多>>
  • 勞動合同到期未續(xù)簽,還能要求繼續(xù)工作嗎
    勞動合同到期未續(xù)簽,還能要求繼續(xù)工作嗎

    如果當事人雙方在原勞動合同期滿后對繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同約定的工資和福利待遇標準、勞動條件等沒有提出異議,應當視為雙方默認按照原勞動合同的約定的內(nèi)容繼續(xù)履行。

    2020.04.16 163
  • 勞動合同到期后沒有續(xù)簽繼續(xù)工作違法嗎
    勞動合同到期后沒有續(xù)簽繼續(xù)工作違法嗎

    不合法。所以說,勞動合同到期后,用人單位繼續(xù)用工,但沒有及時與勞動者續(xù)簽勞動合同的,是不合法的,用人單位會承擔不利的法律后果。

    2020.01.03 288
  • 勞動合同到期后沒有續(xù)簽仍然繼續(xù)工作
    勞動合同到期后沒有續(xù)簽仍然繼續(xù)工作

    勞動合同到期后,用人單位和勞動者沒有續(xù)簽,勞動者還在繼續(xù)工作,按照相關法律,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同,用

    2020.11.22 859
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同到期沒續(xù)簽還繼續(xù)做工作嗎?

    勞動合同到期后,用人單位和勞動者沒有續(xù)簽,勞動者還在繼續(xù)工作,按照《勞動合同法》規(guī)定要求,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。 自用工之日起滿一

    2022-03-27 15,340
  • 勞動合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作

    勞動合同到期后沒有續(xù)簽繼續(xù)保持勞動關系的,按照不簽訂勞動合同處理,你有權要求雙倍工資。 用人單位必須在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同,對工作崗位、時間地點、工資數(shù)額等項目做明確約定。不簽定勞動

    2022-02-02 15,340
  • 勞動合同到期后沒有續(xù)簽繼續(xù)工作

    勞動合同到期后沒有續(xù)簽繼續(xù)保持勞動關系的,按照不簽訂勞動合同處理,你有權要求雙倍工資。最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等. 單位違法解除

    2022-02-02 15,340
  • 勞動合同到期未續(xù)簽繼續(xù)工作還有勞動關系嗎

    根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條,勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的,

    2022-07-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎 01:08
    勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎

    勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟補償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿

    4,117 2022.05.11
  • 勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎 01:09
    勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎

    勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?;當用人單位與員工的勞動合同到期之后,如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽,則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定,經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算,其中工

    44,722 2022.04.17
  • 租房合同到期后沒續(xù)簽如何退 01:02
    租房合同到期后沒續(xù)簽如何退

    租房合同到期后,雙方?jīng)]有續(xù)簽的話,這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應的租賃物,就不需要再通過簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說,租房合同到期后沒續(xù)簽,并不需要簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務:

    1,569 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?