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工傷認(rèn)定書下來是做傷殘鑒定還是勞動鑒定好

2023-01-18 20:17

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需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定,傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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傷殘鑒定即《工傷保險(xiǎn)條例》中的勞動能力鑒定,職工發(fā)生工傷經(jīng)治療后存在殘疾并影響勞動能力的,應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。但法律對具體的時(shí)間并無明確規(guī)定,可視具體治療時(shí)間而定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,鑒定前要提出申請并提供相關(guān)資料,有關(guān)部門接到申請后60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)期限延長至30日。

曾麗律師

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